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领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和( )。[2012年5月四级真题]
领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和( )。[2012年5月四级真题]
admin
2017-02-24
98
问题
领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和( )。[2012年5月四级真题]
选项
A、心理成熟度
B、心理承受度
C、精神成熟度
D、精神承受度
答案
A
解析
在领导情境理论中，选择领导方式的权变因素——被领导者的成熟度，主要包括两个方面的内容：①工作成熟度，指被领导者的知识和技能。知识越丰富，技能越高强，工作成熟度也就越高；②心理成熟度，指工作的意愿和动机。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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