首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要( )。
企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要( )。
admin
2022-08-11
65
问题
企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要( )。
选项
A、让员工自行制定标准和考评程序、过程、方法
B、及时向员工反馈绩效考评的结果
C、在执行过程中要切实保障被考评者申诉的权利
D、向全体员工公开绩效管理的程序和具体要求
E、吸引员工代表参与绩效管理制度的制定过程
答案
B,C,D,E
解析
民主性常常是实现客观公正的必要条件。这是指在制定标准时要听取员工的意见,在条件允许时,应吸引各类员工推选的代表参与绩效管理制度的制定过程,在执行绩效管理时要切实保障被考评者申诉与解释的权利。透明性既要求绩效管理的程序向员工公开,还要求绩效管理结果应向被考评者进行必要和及时的反馈。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CPsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
阻抗产生的原因中,来源于求助者方面的包括()。
处于前运算阶段的儿童具有()的特征。
对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫()。
关LES的使用范围,下列说法中正确的包括()。
艾森克人格结构的基本维度包括()。
某厂开发的新产品——气功激发仪,在某商场柜台摆放了3个月无人问津。忽然有一天该商品被顾客抢购了198个。产品由滞转畅的原因是,推销员不仅向顾客介绍商品的性能,而且现场进行表演,在一位患肩周炎的老人身上具体示范。奇迹发生了,当即这位老人的胳膊不仅能抬起,而且
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(3)总经理对人力资源部做如此的人事安排是否有助于解决问题?为什么?
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括()。
变电站安排刘刚10月3日加班,变电站应()。
随机试题
流动性比率可以反映()
期货从业人员受到机构处分,或者从事的期货业务行为涉嫌违法违规被调查处理的,机构应当在做出处分决定、知悉或者应当知悉该从业人员违法违规被调查处理事项之日起()工作日内向协会报告。
下列各项属于财务管理主要内容的有()。
税务机关作出的下列行政行为,纳税人不服时应当先申请行政复议,对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的有()。
图1代表肌细胞与环境的物质交换关系。X、Y、Z表示三种细胞外液,下列叙述错误的是()。
简述如何建立良好的师幼互动关系。
农民专业合作社以其成员为主要服务对象。合作社应当为每个成员设立成员账户,记载该成员与本社的交易量(额)。下列说法错误的是()。
中华民族伟大复兴的中国梦包含着丰富的思想内涵,其中最核心的内容是
Asayoungmother,everymorningat4:30a.m.KimberlyMoorewoulddropoffheryoungchildathermother-in-law’shomebefor
HowtoConquerPublicSpeakingFearI.IntroductionA.Publicspeaking—acommonsourceofstressforeveryoneB.Thetruthabou
最新回复
(
0
)