首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要( )。
企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要( )。
admin
2022-08-11
61
问题
企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要( )。
选项
A、让员工自行制定标准和考评程序、过程、方法
B、及时向员工反馈绩效考评的结果
C、在执行过程中要切实保障被考评者申诉的权利
D、向全体员工公开绩效管理的程序和具体要求
E、吸引员工代表参与绩效管理制度的制定过程
答案
B,C,D,E
解析
民主性常常是实现客观公正的必要条件。这是指在制定标准时要听取员工的意见,在条件允许时,应吸引各类员工推选的代表参与绩效管理制度的制定过程,在执行绩效管理时要切实保障被考评者申诉与解释的权利。透明性既要求绩效管理的程序向员工公开,还要求绩效管理结果应向被考评者进行必要和及时的反馈。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CPsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在韦氏智力测验中,各分测验粗分转换的标准分数是()。
关于爱情,合理的说法包括()。
属于颜色特性的是()。
艾森克人格问卷的编制方法是()。
关于职业化管理,正确的说法是()。
幼儿期儿童的主导活动是()。
企业可采用()确定信用期限。
在()等情形下,用人单位不得解除劳动合同。
荣光公司是一家知名的家电生产企业,该公司为了打破论资排辈现象,进一步体现对内公平的原则,自2002年起推行薪资制度改革,开始实施岗位工资制。其内容是:以市场行业差别确定公司各类岗位的工资差别和标准,通过工作岗位评价,确定各岗位的薪点数。同时,每个月按照所属
劳动权是人权的重要组成部分。其核心内容包括()。
随机试题
A.潜伏期延长B.活跃期延长C.活跃期停滞D.第二产程停滞E.第二产程延长29岁初产妇,妊娠39周,于晨4时临产,10时自然破膜,20时20分查宫口开大2cm,此时应诊断为
行车中遇到盲人和其他行动不便的行人,应该减速慢行,必要时停车。
素有“契约之民”雅称的是()
对基因转录起负性调节作用的基本要素是
与膝关节屈曲动作相拮抗的最主要肌群是
下列不属于外科运用补法适应证的是
下列哪一项不会引起脑疝
关于试算平衡法,下列说法不正确的是()。
某公司测算,若采用银行业务集中法,增设收账中心,可使公司应收账款平均余额由现在的300万元减至250万元,每年增加相关费用8万元。假设该公司综合资金成本率为20%。要求:计算分散收账收益净额,并判断该公司可否采用银行业务集中法收账。
填入下列横线处的词语,最恰当的是()。以“直面医患关系”为宣传卖点的电视剧《心术》在各个卫视播出后,不但收视率不俗,且引起各界热议,主要是因为该剧所选取的题材令人__________。
最新回复
(
0
)