2. 职业资格
  3. ( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。(2008年5月三级真题)

( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。(2008年5月三级真题)

admin2013-08-07  59
问题 (    )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。(2008年5月三级真题)
选项 A、内容效度
B、统计效度
C、过程效度
D、结构效度
答案B
解析 测评效度包括内容效度和统计效度。其中，统计效度是通过建立一定指标(简称效标)来检查测评结果的效度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CRov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)