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职业资格
目标管理法的优点包括( )。
目标管理法的优点包括( )。
admin
2015-05-18
31
问题
目标管理法的优点包括( )。
选项
A、结果易于观测
B、易于进行部门间绩效的横向比较
C、个人与组织目标保持一致
D、适合对员工提供建议反馈和辅导
E、为人事晋升决策提供依据
答案
A,C,D
解析
目标管理是一种管理哲学,是领导者与下属之间双向互动的过程,可以使员工个人努力目标与组织目标一致;减少管理者将精力放到与组织目标无关的工作上的可能性;由于评价标准直接反映员工的工作内容,结果易于观测,所以很少出现评价失误,也适合对员工提供建议反馈和辅导。但是,目标管理法没有在不同部门不同员工之间设立同一目标,因此难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较,不能为以后的晋升决策提供依据。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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