2015年1月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题： (1)2014年4月1日，甲公司与孙某订立了1年期劳动合同，双方约定了试用期，试用期满月工资为1200元。甲公司所在地的最低月工资标准为1000元。 (2)

admin2018-03-22 45

问题 2015年1月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：
(1)2014年4月1日，甲公司与孙某订立了1年期劳动合同，双方约定了试用期，试用期满月工资为1200元。甲公司所在地的最低月工资标准为1000元。
(2)2014年9月1日，甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出，由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为2010年9月1日、2012年9月1日)，而且自己在劳动合同履行期间没有不良表现，因此，甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。
(3)2014年6月1日，实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元，病休期间，甲公司向杨某支付的病假工资为600元，当地最低工资标准为800元。2014年8月1日，甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。
(4)有8年工作年限的张某提出年休假5天，甲公司认为，由于张某2014年请病假累计已达40天，拒绝了张某的请求。
(5)2014年国庆节，甲公司安排王某(日工资标准为200元)加班，王某要求甲公司支付600元的加班费，遭到甲公司的拒绝。
(6)2013年1月1日，甲公司出资30万元送赵某到国外参加技术培训2个月，双方约定了5年的服务期。2014年11月1日，赵某发现甲公司未为自己依法缴纳社会保险费，赵某通知甲公司解除劳动合同。甲公司以赵某未完成约定的服务期为由，要求赵某支付赔偿金。
已知：上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准，也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。
要求：根据劳动合同法律制度的规定，分别回答以下问题：
根据本题要点(2)所提示的内容，下列表述中，错误的有( )。

选项 A、甲公司应当与曹某订立无固定期限的劳动合同
B、甲公司可以不与曹某订立无固定期限的劳动合同
C、连续订立固定期限劳动合同的次数，应当自《劳动合同法》2008年1月1日施行后，续订固定期限劳动合同时开始计算
D、连续订立固定期限劳动合同的次数，包括《劳动合同法》施行前劳动者与用人单位订立的固定期限劳动合同

答案B,D

解析连续订立固定期限劳动合同的次数，应当自《劳动合同法》2008年1月1日施行后，续订固定期限劳动合同时开始计算。在本题中，曹某与甲公司连续2次订立的固定期限劳动合同，均发生在2008年1月1日之后，曹某据此要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同的主张成立。

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根据营业税法律制度的规定，下列各项中，应按“文化体育业”税目征收营业税的有()。

根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，房地产开发企业应当进行土地增值税清算的有()。

根据契税法律制度的规定，甲乙双方发生房屋交换行为，当交换价格相等时，()。

根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应按“工资、薪金所得”税目征收个人所得税的有()。

根据个人所得税法律制度的规定，将个人所得税的纳税义务人区分为居民纳税人和非居民纳税人，依据的标准有()。

票据是指由出票人签发的，委托办理支票存款业务的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据。()

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《左传》又称《________》或《________》。

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根据支付结算法律制度的规定，下列账户的开立，应当报送中国人民银行当地分支行核准的有()。

对于一个完整训练过程来讲，最基本的出发点是()。

某公司与客户进行商业电子邮件沟通时采用了安全电子邮件技术对邮件内容进行加密和数字签名。以下关于MD5报文摘要的说法中错误的是(54)。

在软件设计中，不属于过程设计工具的是

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《左传》又称《》或《》。