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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是300％。( )
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是300％。( )
admin
2015-05-03
28
问题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是300％。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Glq0777K
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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