2. 计算机
  3. 阅读下列说明，回答问题1至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 2018年7月，某信息系统公司中标当地司法部门语言转写项目，任命小陈为项目经理。小陈组建了项目组，制定了项目范围说明书，并获得了客户确认。为了激励成员，小陈协助软件研

阅读下列说明，回答问题1至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 2018年7月，某信息系统公司中标当地司法部门语言转写项目，任命小陈为项目经理。小陈组建了项目组，制定了项目范围说明书，并获得了客户确认。为了激励成员，小陈协助软件研

admin2019-08-25  53
问题 阅读下列说明，回答问题1至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。
    【说明】
    2018年7月，某信息系统公司中标当地司法部门语言转写项目，任命小陈为项目经理。小陈组建了项目组，制定了项目范围说明书，并获得了客户确认。为了激励成员，小陈协助软件研发工作，并对其进行相关的培训，项目组成员如下表所示。
     
    软件开发完成后，小陈找到公司办公室职员小猴帮助进行软件测试，小猴普通话不标准，测试发现语音识别率不高，小李认为原因是程序架构不合理，小胡则认为是算法存在问题，双方争论不休。小陈认为是正常的工作状态，未做干预，项目组成员气氛日趋紧张，士气低落。
在人力资源管理工具中属于X理论的有    (将选项正确编号填入答题纸对应栏内)。
    A．人们天生反对改革
    B．在适当的条件下，人们愿意主动承担责任
    C．工作动机就是为了获得经济报酬
    D．人生来就以自我为中心
    E．人们能够自我确定目标，自我指挥，自我控制
    F．注重满足员工的生理需求和安全需求
    G．大多数人具有一定的想象力和创造力。
选项
答案ACDF 我们都知道美国心理学家麦格雷戈在1957年提出了X理论和Y理论。X理论和Y理论于人性的假设截然相反。 [*]
解析
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