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小张和单位签订了一个二年期劳动合同,单位要求试用期限为三个月,这个规定( )。
小张和单位签订了一个二年期劳动合同,单位要求试用期限为三个月,这个规定( )。
admin
2021-08-19
47
问题
小张和单位签订了一个二年期劳动合同,单位要求试用期限为三个月,这个规定( )。
选项
A、是对的
B、小张必须遵守
C、是不对的
D、不可以协商
答案
A
解析
试用期是劳动者和用人单位为相互了解、选择而约定的考察期,当事人分别用于考察劳动者是否符合录用条件,用人单位所介绍的劳动条件是否符合实际情况。依据劳动法的规定,试用期限最长不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。小张所在单位要求试用期限为三个月是符合《劳动法》规定的。劳动合同中有关试用期的条款当事人双方是可以协商的。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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