职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过( )个月。

admin2017-12-13 47

问题职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过( )个月。

选项 A、3
B、6
C、9
D、12

答案D

解析职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过( )个月。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴，其比例范围是(　　)。

工作行为评估的方法包括(　　)。

组织文化的功能主要有(　　)。

下列选项，对于事业部制组织形式的优点叙述正确的有(　　)。

一般的，应当从(　　)方面评价人力资源管理部门的成绩。

动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于(　　)。就小李终止劳动合同的理由来看，其动机属于(　　)。

下列关于裁员中的幸存者的表述，不正确的是(　　)。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是(　　)。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为()。

单纯依靠增加生产要素实现经济增长属于()

改良生物调节器下切牙帽唇侧应

在考虑人工晶状体度数时，下列哪些因素起决定作用

某患者，75岁。病重见眼窝深陷，昏不见人，为

溶出度系指药物在规定介质中从片剂等固体颗粒制剂里溶出的速度。()

下列选项中，说法错误的是()。

CAD指的是

TheFidelityBank5665PeachtreeDunwoodyRoad

A．Ididn’texpressmyselfwell.B．Imisunderstoodtheadvertisement.C．ItwasshorterthanIexpected.D．Iwasn’tap

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过( )个月。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴，其比例范围是( )。

工作行为评估的方法包括( )。

组织文化的功能主要有( )。

下列选项，对于事业部制组织形式的优点叙述正确的有( )。

一般的，应当从( )方面评价人力资源管理部门的成绩。

动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于( )。就小李终止劳动合同的理由来看，其动机属于( )。

下列关于裁员中的幸存者的表述，不正确的是( )。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是( )。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为()。

单纯依靠增加生产要素实现经济增长属于()

改良生物调节器下切牙帽唇侧应

在考虑人工晶状体度数时，下列哪些因素起决定作用

某患者，75岁。病重见眼窝深陷，昏不见人，为

溶出度系指药物在规定介质中从片剂等固体颗粒制剂里溶出的速度。()

下列选项中，说法错误的是()。

CAD指的是

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A．Ididn’texpressmyselfwell.B．Imisunderstoodtheadvertisement.C．ItwasshorterthanIexpected.D．Iwasn’tap

企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴，其比例范围是(　　)。

工作行为评估的方法包括(　　)。

组织文化的功能主要有(　　)。

下列选项，对于事业部制组织形式的优点叙述正确的有(　　)。

一般的，应当从(　　)方面评价人力资源管理部门的成绩。

动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于(　　)。就小李终止劳动合同的理由来看，其动机属于(　　)。

下列关于裁员中的幸存者的表述，不正确的是(　　)。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是(　　)。