首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
商流的过程，就是( )。
商流的过程，就是( )。
admin
2013-08-13
44
问题
商流的过程，就是( )。
选项
A、商品价值形态的转化过程
B、创造空间和时间价值的过程
C、商品价值的实现过程
D、创造商品所有权效用的过程
E、完成流通过程中的买卖活动
答案
A,C,D,E
解析
B项是物流的过程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CicM777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
养老金社会化发放的内容主要包括()。
某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形式鼓励创新和民主参与的组织文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次
组织的管理层在多大程度上将注意力集中在结果上，而不是强调实现这些结构的手段和过程。这属于组织文化内容中的()。
小王是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马，须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目，两年来因各种原因未能审批下来，前天终于获批，并且需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小王急坏了，他迅
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
某公司在招聘测试中，将14名候选人随意划分为三个小组，每组4～5人不等，要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论，最后要求形成一致性意见。每隔10分钟，公司招聘人给小组发布一些有关讨论话题的新的变化信息，迫使小组成员不断地改变方案，引发新的小
Z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务
通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为()。
在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以按此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
小张和小王是美国名校计算机专业研究生，毕业后两人回国创业，在北京成立了一家小型互联网公司。起初，公司一共不到20人，与很多公司一样，小张和小王实行了“领导决策，员工执行”的管理方式。公司近几年发展得很快，规模也扩大到100多人，但不久就陷入了瓶颈：一方面，
随机试题
下列价格中属于到岸价的是()。
处于园林空间转折区的过渡树种称为_______。
下列选项中可以申请外观设计专利的是()
属于视觉失认训练方法的是
心肾阳虚型缓慢性心律失常的治疗方法是
会计账簿是编制会计报表的主要依据。()
小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。根据上述材
了解管理层如何作出会计估计时，注册会计师应当了解管理层作出会计估计的方法和依据，具体包括()。
有关股份支付的下列说法中，不正确的是()。
WhenaScottishresearchteamstartledtheworldbyrevealingthreemonthsagothatithadclonedanadultsheep,PresidentClin
最新回复
(
0
)
