2. 职业资格
  3. 吴某所完成的职务发明创造被授予了发明专利权，其所在的国有企业给予吴某的下列奖励或报酬哪些是符合专利法及其实施细则规定的?

吴某所完成的职务发明创造被授予了发明专利权，其所在的国有企业给予吴某的下列奖励或报酬哪些是符合专利法及其实施细则规定的?

admin2007-04-02  26
问题 吴某所完成的职务发明创造被授予了发明专利权，其所在的国有企业给予吴某的下列奖励或报酬哪些是符合专利法及其实施细则规定的?
选项 A、在专利授权公告半年后发给吴某2000元奖金
B、在专利权有效期内，实施专利后，每年从实施该专利所得利润纳税后提取3%作为报酬支付给吴某
C、在专利权有效期内，实施专利后，每年从实施该专利所得利润纳税后提取0.2%作为报酬支付给吴某
D、该国有企业许可其他单位实施该项专利后，从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取10%作为报酬支付给吴某
答案B,D
解析 根据《专利法实施细则》第七十四条第一款的规定，被授予专利权的国有企业事业单位应当自专利权公告之日起三个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于2000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于500元。在本题A选项中，该国有企业是在专利授权公告半年后才发给吴某奖金，不符合前述“三个月”的规定，A选项错误。《专利法实施细则》第七十五条规定，被授予专利权的国有企业事业单位在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于0.2%，作为报酬支付发明人或者设计人；或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬。在本题中，由于吴某被授予的是发明专利权，B选项中的3%高于前述“2%”的低限，C选项中的0.2%低于前述“2%”的低限，因此B选项正确，C选项错误；《专利法实施细则》第七十六条规定，被授予专利权的国有企业事业单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于10%作为报酬支付发明人或者设计人，故D选项正确。
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