首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是有一定人数参加,行为没有法定依据,对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。
( )是有一定人数参加,行为没有法定依据,对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。
admin
2018-07-02
58
问题
( )是有一定人数参加,行为没有法定依据,对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。
选项
A、劳资冲突
B、重大劳动卫生事故
C、重大劳动争议
D、重大劳动安全卫生事故
答案
A
解析
群体性事件或称劳资冲突是指将5人以上的特定群体聚合形成的,以某种特定的方式—一通过没有法定依据的活动,对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ck6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()符合现代人力资源管理哲学思想。
人的发展特征包括()。
人本管理中人的需要是()。
企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是()。
企业战略具有()特征,离开这些就称不上经营战略。
常用的反映失业程度的指标有()。
PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是()。
战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要为()。
规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。
某艺术教育培训公司的主要授课对象为12~18岁的青少年,该公司计划为课程研发部门招聘美术项目组的组长。根据上述情境,请回答以下问题:公司要在劳动合同中与新招聘的项目组长约定服务期限,我国劳动法律法规对约定服务期限有哪些具体规定?
随机试题
思想领导作为坚持党对公安工作绝对领导的途径之一,是实现政治领导的思想保证。其实现途径是()。
小儿暑温后期,痰浊内蒙心包,治疗方法为
A.稠度B.耐热性C.软化点D.溶散时限E.融变时限丸剂的质量检查项目是()。
病例对照研究与队列研究相比,其优点是()。
关于《城市房地产管理法》出让金的交纳和投资开发规模的规定,以下说法错误的是()。
关于施工总承包模式的特点,下列说法中正确的是()。
区域宏观市场环境分析的主要资料来自()。
基尼系数主要用于定量测定收入分配差异程度。()
下列选项中,必须报全国人民代表大会常务委员会批准后生效的是()。
1942年延安整风运动的方针是()。
最新回复
(
0
)