首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是( )。
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是( )。
admin
2009-11-30
53
问题
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是( )。
选项
A、费德勒的权变模
B、领导情境理论
C、路径—目标理论
D、参与模型
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/psIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定员工的绩效目标时()。(2003年8月三级真题)
薪酬管理的主要内容包括:工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、()、日常薪酬工作。
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的舰范。(2007年11月三级真题)
绩效管理的()是指任何一个绩效管理方案所需要的时间、人力、物力、财力,要能够被使用者及其实施的客观环境和条件所允许。(2005年11月三级真题)
()不属于组织信息调研的具体要求。(2005年11月三级真题)(2004年11月三级真题)
以下不属于人力资源特点的是()。
人力资源教育开发的重点是()
()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。[2014年5月三级真题;2013年11月二级、四级真题]
简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。
根据面试评价表(见表1)答题。请根据表1的内容,回答以下问题:(1)素质测评的三要素是什么?(2)从素质测评的量化形式来看,请指出表1属于哪一种量化形式(一次量化还是二次量化),并做出说明。(3)表l是否运用了当量量化?当量量化适用于什么情况?
随机试题
设备监理规划具有()的作用。
以下除哪项外均是急性酒精中毒的处理措施
风驰公司将其一套商品房出卖给刘某,约定房屋价款为58万元,先付3万元,剩余55万元在所有权证、土地权证过户,一切手续办理完毕后5日内付清。任何一方违约,按照合同总价款的5%向另一方承担违约金。双方还约定,房屋所有权证、土地使用权证过户手续由刘某负责办理。合
国有企业清产核资的内容包括()。
分别对各种风险进行衡量与比较,以确定各种风险发生后损失发生的频率或发生的次数和这些损失的严重性,这是指()。
下列关于无效合同表述正确的是()。[2012年6月真题]
面试中的常见问题不包括()
根据下列文字资料,回答下列问题据我国《2005年国民经济和社会发展统计公报》显示,在土地资源方面,全年实际占用耕地13.9万公顷,比上年减少4.1%。灾毁耕地5.4万公顷,生态退耕39万公顷,因农业结构调整减少耕地1.2万公顷。查处往年建设未变更
DavidMaranisschokedupwhenhesawthetwo-minuteChrysleradvertisementduringtheSuperBowl,theannualfootballextravagan
IntheyearsafterWorldWarII,Americanstypicallyassumedthefullresponsibilitiesofadulthoodbytheirlateteensorea
最新回复
(
0
)