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“日清日结法”的实施程序包括: ①考评与激励; ②设定目标; ③控制。 正确顺序为( )。(2007年5月二级真题)
“日清日结法”的实施程序包括: ①考评与激励; ②设定目标; ③控制。 正确顺序为( )。(2007年5月二级真题)
admin
2017-09-13
52
问题
“日清日结法”的实施程序包括:
①考评与激励;
②设定目标;
③控制。
正确顺序为( )。(2007年5月二级真题)
选项
A、③①②
B、①②③
C、③②①
D、②③①
答案
D
解析
日清日结法(即OEC方法)的具体实施程序是:
①设定目标,对全公司所有的工作、物品及区域进行详细分工,形成人人都管事、事事有人管的目标管理体系;
②控制,OEC中的PDCA循环将管理工作的循环周期压缩到一天,对反映出来的问题随时进行纠偏,使偏差在最短时间、最小环节内得到控制消除,减少了损失和浪费,提高了质量和效率,提高了管理工作的及时性和有效性;
③考评与激励,根据日清日结记录进行考评评价,使员工的绩效考评有据可查、事实清楚,体现了“客观、真实、公正、公平和公开”的原则。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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