绩效考核方法中，常用于企业中层和基础管理人员的是( )。

admin2013-05-04 32

问题绩效考核方法中，常用于企业中层和基础管理人员的是( )。

选项 A、量表法
B、比较法
C、民主评议法
D、书面鉴定法

答案C

解析本题考查的是绩效考核方法中的民主评议法。民主评议法是指在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。常用于企业中层和基础管理人员。其优点是民主性强、操作程序比较简单、容易控制。由此本题应选C。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Cn4M777K

本试题收录于：工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类