绩效管理表现为一个有序的、复杂的管理活动过程，它首先要( )。

admin2021-08-19 42

问题绩效管理表现为一个有序的、复杂的管理活动过程，它首先要( )。

选项 A、确定组织与员工个人的工作目标
B、制定绩效考评的具体方法与工具
C、确定考评者与被考评者
D、计划绩效考评实施的具体程序与过程

答案A

解析绩效管理是以绩效考评制定为基础的人力资源管理的子系统，它表现为一个有序的、复杂的管理活动过程，绩效管理首先要明确组织与员工个人的工作目标，并在达成共识的基础上，采用行之有效的管理方法。不但要保障按期按质按量地达到和实现目标，还要考虑如何构建并完善一个更有效的激励员工，不断提升员工综合素质的运行机制。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Cosv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

绩效管理表现为一个有序的、复杂的管理活动过程，它首先要( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

“非专业的社会支持”，是指在心理不健康状态出现后，来自（）的支持。

取样即从目标人群中选择有代表性的样本，具体地说包括()。

关于选择常模团体的条件错误的是（）。

标准分数可以通过（）和（）得到。

关于人的“正常意识活动”，下列说法中不正确的是（）。

第一反抗期的独立自主要求，主要在于（）。

从研究的目标或目的来说，研究方式可分为（）。

同质性信度主要代表测验内部()之间的一致性。

心理发展成熟后，人对现实的反应方式一般是()。

商务谈判中，开始时大幅度递减，但又出现反弹的让步策略的缺点是()。

Whatisaninternationalturnkeyproject?

纤维素样坏死不见于

骨骼肌兴奋．收缩偶联中起关键作用的离子是

固位钉的类型分为()。

根据设计要求，对某结构中的角柱进行破坏性试验，以提供和验证设计数据，该过程支出的费用属于()。

某企业年初未分配利润借方余额为100万元，当年净利润为200万元，按10％提取法定盈余公积，按10％提取任意盈余公积。该企业可供投资者分配的利润为()万元。

国内安全保卫，是对()的侦查和防范工作。

下列哪一条指令在8086微处理器中是非法的?

（清华大学2008年试题）ThechangesingloballyaveragedtemperaturethathaveoccurredattheEarth’ssurfaceoverthepastcenturya

Somehousesaredesignedtobesmart.Othershavesmartdesigns.AnexampleofthesecondtypeofhousewonanAwardofExcellen