首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业的日常薪酬管理包括( )。
企业的日常薪酬管理包括( )。
admin
2019-07-25
48
问题
企业的日常薪酬管理包括( )。
选项
A、薪酬调查
B、员工薪酬统计
C、制定薪酬计划
D、适时计算
E、薪酬调整
答案
A,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CvEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是我国经济改革的实践活动中出现的一个新事物。它对传统体制下“终身制”“铁饭碗”“铁交椅”的劳动人事制度产生了巨大的冲击。
下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有()。
()是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。
利用报纸刊登招聘广告的周期,从准备到新人就职,大约为()。
对培训需求的评估与确定通常从以下()方面进行。
工资指导线的制定要符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求,坚持()的原则。
()适用于及时了解被调查者对某种情况的看法,便于做出好与差的评价。
研讨法的实施要点包括()。
市场经济对职业道德的负面影响,在于它有助于增强人们的()。
一般来说,反映员工历史状况信息的主要内容包括()。
随机试题
患者李某,女性,43岁。于夜晚外出后感寒,症见恶寒发热,无汗,头痛项强,肢体酸楚疼痛,口苦而渴。应首选方剂是
中频电疗法的生物学效应不正确的是
下列侵权责任法中将医疗行为引发的民事责任定名为
肾病综合征的特点是
(2006年)图5—62所示应力状态为其危险点的应力状态,则杆件为()。
中资商业银行(包括城市商业银行、农村商业银行)开办需要批准的个人理财业务,应由其法人统一向中国银行业监督管理委员会申请,由中国银行业监督管理委员会审批。()
[*]
Thenoblerandmoreperfectathingis,thelaterandsloweritisbecomingmature.Amanreachesthemature(1)_____ofhisrea
要定义一个引用变量p,使之引用类MyClass的一个对象,正确的定义语句是()。
Anewbookissuretobediscussed,and【B1】______,atcollegesthisfall.ThebookiscalledMyFreshmanYear:WhataProfessor
最新回复
(
0
)