首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业家孙正义认为:“三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明( )
企业家孙正义认为:“三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明( )
admin
2017-09-13
86
问题
企业家孙正义认为:“三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明( )
选项
A、点子不重要,执行力重要
B、战略问题不重要,策略问题重要
C、执行、落实和纪律比没有实际行动的空想重要
D、点子靠别人,执行靠自己
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CvIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在面试中,封闭式的提问经常被用到,那么,封闭式的提问的目的主要是()。
单位合并、分立、撤销、解散或破产的,应当自发生上述情况之日起()日到住房公积金管理中心变更或注销登记手续。
人力资源费用支出控制的原则有()
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是()法。
企业劳动争议调解委员会由()组成。
职工代表大会的职权是()
劳动力市场均衡的意义有()
()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
制定企业定员标准,规定各类人员用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的()。
劳动争议调解委员会主任由()担任。
随机试题
甲研究所按生产部门职工工资分配间接费用,生产A产品的职工工资为100000元,生产B产品的职工工资为300000元,间接费用总额为100000元。要求:计算出A、B产品应分配的间接费用并作出会计分录。
Finallyhegottimeforaglance()thisreport.
在教师指导下学生独立运用一定的仪器设备,按照一定的条件作用于一定的对象,使学生亲眼看到所学对象的某些变化过程的方法是()。A.实验法B.演示法C.实习作业法D.参观法
A.广泛小血管炎伴血栓形成B.血管内膜纤维化C.急性血管炎D.急性间质炎慢性排斥反应有
遗精、滑精和早泄等与气的哪项功能减退有关
1999年,发展中国家M国家电产品生产企业甲公司开始向国外拓展市场,在邻国发展中国家E国建立生产厂。2004年,甲公司的家电产品生产开始在发达国家布局。甲公司国际化经营的战略途径是()。
负责统一印制《从业资格证书》和《执业资格证书》的部门是()。
我国现行体育与健康课程的指导思想是()。
在柯尔伯格的有关儿童道德判断发展阶段的研究中,契约、个人权利和民主承认的法律道德阶段属于()。
为了显示弹出式菜单,要使用
最新回复
(
0
)