首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在企业人力资源管理师培训教程中,总共介绍了四大类20多种绩效考评方法,这些方法各具特点,各有各的适用范围。请问:在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?
在企业人力资源管理师培训教程中,总共介绍了四大类20多种绩效考评方法,这些方法各具特点,各有各的适用范围。请问:在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?
admin
2013-09-25
95
问题
在企业人力资源管理师培训教程中,总共介绍了四大类20多种绩效考评方法,这些方法各具特点,各有各的适用范围。请问:在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?
选项
答案
应该从以下六方面来进行比较: ①经济性:在制定实施本方法过程中所耗费的各种成本。 ②可行性:本方法是否容易贯彻实施。 ③准确性:采用本方法所得到的考评结果误差偏向的程度。 ④功能性:本方法在一般性评比、薪酬奖励和人事决策等方面的作用。 ⑤开发性:本方法在员工职业技能开发和行为激励方面可发挥的作用。 ⑥有效性:大多数人认为本方法是可靠、实用、有效的方法。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Cvbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括()。
劳动规范、岗位规则、岗位标准又称为()。
()被称为企业的“宪法”。
生产工人参与计划制定,自行决定生产目标、作业程序、操作方法,检验衡量工作质量和数量,并进行经济核算,体现在改进岗位设计中的()。
生产过程中,员工可以自行设定目标,获得各种反馈信息,这种工作设计的措施属于()。
岗位设置的基本原则是()。
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()。
绩效管理的总流程主要是()阶段。
()是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。
随机试题
男性,45岁,突发胸痛、呼吸困难3小时,CTPA显示右下肺动脉干及左下肺动脉分支多处充盈缺损。查体:脉率105次/分,血压80/60mmHg,颈静脉怒张,双肺呼吸音清晰,P2>A2,三尖瓣区可闻及2/6级收缩期杂音。左下肢轻度水肿。此时应采取的主要治疗措施
某儿科病房于2006年5月1日~10日共收治患儿60例,其中新生儿病房15例,有3例发生轮状病毒感染,计算新生儿轮状病毒感染的罹患率为()
男,68岁。2周来反复胸痛,发作与劳累及情绪有关,休息可以缓解。3小时前出现持续性疼痛,进行性加剧,并气促,不能平卧,BP110/70mmHg,心率120次/分,心律齐,心尖部可闻及Ⅲ级收缩期杂音,双肺闻及散在哮鸣音及湿啰音。根据上述临床表现,该患者的
缄默症是指在没有言语听力器官损伤和智力发展障碍的情况下表现得沉默不语、问之不答或毫无反应的症状。根据上述定义,下列属于缄默症的是()。
在固定总价合同中,为避免因承包商承担较大风险而加大不可预见费,可增设()条款,即规定当材料、设备和能源涨价到某百分比时,开发商开始予以补偿。
下列关于幼儿园活动室、寝室门窗说法,正确的是()。
特定减免税货物在进口时都可以豁免许可证。()
某公司于2017年5月22日完成上年度企业所得税汇算清缴,办理了纳税申报并缴纳税款入库。2019年4月,该公司发现2016年度企业所得税汇算清缴时因计算错误多缴了50万元,在2019年4月18日向主管税务机关提出退还多缴税款申请。主管税务机关认为这部分税款
面对现在一些无证幼儿园现象,教育局大力取缔,但造成一些情绪激动的家长聚在教育局门口,要求给个说法。作为一个教育局工作人员。你怎么处理?@思路点拨@此类题目主要考核考生是否能迅速解决问题,包括现场解决及根本解决。在思路上可先表态;之后解决现场问题;然后进行调
假定第一红木国民银行的资产负债表如下:(单位:百万美元)如果该银行的税后净利润为450万美元,资产回报率(ROA)和股权回报率(ROE)各是多少?
最新回复
(
0
)