首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
影响企业薪酬制度的内在因素有( )。
影响企业薪酬制度的内在因素有( )。
admin
2022-02-18
39
问题
影响企业薪酬制度的内在因素有( )。
选项
A、劳动力市场状况
B、国家的有关法律
C、企业的经营状况与财力
D、企业员工自身的差别
E、企业所在地的生活水平
答案
C,D
解析
影响企业薪酬制度制定的因素主要有两大类,即外在因素和内在因素。其中,内在因素主要包括:①企业的业务性质与内容;②企业的经营状况与财力;③企业的管理哲学与企业文化;④企业员工自身的差别。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/D4ZM777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
企业战略是“战略”一词在企业经营管理中的延伸和应用。下列选项中不属于企业战略的特征的是()。
某汽车制造企业每年需要采购相关的零部件,与库存相关的信息如下:年需求量为10000件,购买价格每件350元,保管费用是零部件单价的7%,订货费用每次200元,一次采购完成后,对该零部件进行相应的库存控制。为保证生产而进行的正常库存是各个环节不发生断货情
某汽车制造企业每年需要采购相关的零部件,与库存相关的信息如下:年需求量为10000件,购买价格每件350元,保管费用是零部件单价的7%,订货费用每次200元,一次采购完成后,对该零部件进行相应的库存控制。在一次物资采购中,采购费用与()无关。
在MRPⅡ上能解决计划、物流、资金流等“如果怎样,将会怎样”的问题,这属于MRPⅡ结构()特点。
在公司的资本结构中,债权资本的比例越大,公司的净收益和税后利润就越多,从而公司的价值就越高的观点是()。
某公司拟在非洲建立第一个海外生产基地。公司计划从总部提拔一名中层管理人员去任该子公司的总经理。然后,再由他从当地招聘两名本土的经理人员。根据以上资料,回答下列问题。使外派人员在东道国购买力与去在母国购买力相等或平衡的确定报酬体系的方法是()。
现代企业经营者具有的显著特征包括()。
某企业根据自身业务发展,制定了整体发展战略,确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25%,全员劳动生产率达到人均12万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、
下列()促销手段只在短期内有效,如果时间长了或过于频繁,容易引起消费者的怀疑和不信任感。
随机试题
在我国,劳动保障监察执法的主体是()
患者,男,65岁,慢性咳嗽、咳痰20年,伴喘息7年,加重l周。吸烟40年,l包/天;查体:两肺可闻及干、湿啰音,心律整,动脉血气分析示:pH7.28,PaO252mmHg,PaCO276mmHg。对该患者最适宜的处理措施有
关于痴呆的预防,下列叙述正确的是
关于放射免疫分析(RIA)正确的是()
在财务现金流量表中,现金流入包括()。
企业对于当月增加的固定资产,当月计提折旧,当月减少的固定资产,当月不提折旧。()
根据迁移性质的不同和影响效果的不同,可分为()。
某小区保安打110报警,称其物业管理处因地面停车场改造问题被十余位业主围堵。110指挥中心指令辖区派出所出警处置。辖区派出所值班民警接到指令后,反应不恰当的有()。
AsPhiladelphiagrewfromasmalltownintoacityinthefirsthalfoftheeighteenthcentury,itbecameanincreasinglyimport
中国是瓷器的故乡,号称“瓷器之国”。英语中的“china”,既是中国,又是瓷器。瓷器是“泥琢火烧”的______,是人类______的结晶,是全人类共有的______财富。
最新回复
(
0
)