首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
影响企业薪酬制度的内在因素有( )。
影响企业薪酬制度的内在因素有( )。
admin
2022-02-18
55
问题
影响企业薪酬制度的内在因素有( )。
选项
A、劳动力市场状况
B、国家的有关法律
C、企业的经营状况与财力
D、企业员工自身的差别
E、企业所在地的生活水平
答案
C,D
解析
影响企业薪酬制度制定的因素主要有两大类,即外在因素和内在因素。其中,内在因素主要包括:①企业的业务性质与内容;②企业的经营状况与财力;③企业的管理哲学与企业文化;④企业员工自身的差别。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/D4ZM777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某汽车制造企业每年需要采购相关的零部件,与库存相关的信息如下:年需求量为10000件,购买价格每件350元,保管费用是零部件单价的7%,订货费用每次200元,一次采购完成后,对该零部件进行相应的库存控制。该汽车制造企业订购零部件的经济订购批量为(
某企业拟开发新产品。有三种设计方案可供选择,因不同的设计方案的制造成本、产品性能各不相同,在不同的市场状态下的损益制也各不相同。如果采用等概率原则进行决策,下列说法正确的是()。
某企业拟开发新产品。有三种设计方案可供选择,因不同的设计方案的制造成本、产品性能各不相同,在不同的市场状态下的损益制也各不相同。根据后悔值原则,该企业应该采取的方案是()。
主要适用于公司资本结构影响分析的是()。
对于现代公司制企业,股东所拥有的股权的主要权限有()。
某公司计划对某一项目进行投资,投资额为500万元,期限为4年,每年净现金流量分别为200万元、260万元、300万元、280万元。假设资本成本率为10%。该项目的净现金流量及复利现值系数如下表所示:项目现金流量与现值系数表根据以上资料,回答下列问题。
某公司拟在非洲建立第一个海外生产基地。公司计划从总部提拔一名中层管理人员去任该子公司的总经理。然后,再由他从当地招聘两名本土的经理人员。根据以上资料,回答下列问题。领导者区别于一般主管人员的本质特征是()。
某企业根据自身业务发展,制定了整体发展战略,确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25%,全员劳动生产率达到人均12万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、
()营销策略的缺点是成本和营销费用会加大,资源配置分散,不易形成拳头产品。
判断公司资本结构是否最优的标志有()。
随机试题
6个月的健康婴儿体重5kg,为适应正常的生长发育需要,每日需供给热量
门静脉高压症手术前准备,下列哪项是错误的()。
工程质量控制中,采用控制图法的目的有()。
[背景资料]某房屋建筑工程,建筑面积26800m2,地下二层,地上七层,钢筋混凝土框架结构。根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF—2013—0201)和《建设工程监理合同(示范文本)》(GF—2012—0202),建设单位分别与中标的施工总承包单位
甲公司从乙公司经营租赁一栋厂房,租期三年,从2002年1月1日至2004年12月31日止,每年租金36万元。甲公司称,租入资产后,要对厂房进行装修改建,耗时三个月,无收益,要求乙公司免租金三个月,乙公司已同意。同时,乙公司承担了甲公司到欧洲的项目推展费5.
取保候审的期限最长不得超过()个月。
有如下程序:PrivateSubForm_Click()DimsAsInteger,pAsIntegerp=1Fori=1To4Forj=1Tois=S+
在关系数据库中,把数据表示成二维表,每一个二维表称为【】。
Formanypeopletoday,readingisnolongerrelaxation.Tokeepuptheirwork,theymustreadletters,reports,tradepublicatio
Everymorning,Tomgoestoworkbytrain.Ashehasa【16】waytogo,healwaysbuysanewspaper.Ithelpstomakethetime【17】mor
最新回复
(
0
)