首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
灵长类其他动物成年和幼年的长相差别很大,唯独人类成年后依然保持着与幼年差别不大的精致长相。对此,有观点认为,古人类比现代入类长得更粗犷,但是人类越来越依赖于平和的社会交往,我们的祖先会选择脸和其他特征看上去攻击性较低的人作为伴侣,即人类“自我驯化”了自己的
灵长类其他动物成年和幼年的长相差别很大,唯独人类成年后依然保持着与幼年差别不大的精致长相。对此,有观点认为,古人类比现代入类长得更粗犷,但是人类越来越依赖于平和的社会交往,我们的祖先会选择脸和其他特征看上去攻击性较低的人作为伴侣,即人类“自我驯化”了自己的
admin
2023-03-22
63
问题
灵长类其他动物成年和幼年的长相差别很大,唯独人类成年后依然保持着与幼年差别不大的精致长相。对此,有观点认为,古人类比现代入类长得更粗犷,但是人类越来越依赖于平和的社会交往,我们的祖先会选择脸和其他特征看上去攻击性较低的人作为伴侣,即人类“自我驯化”了自己的长相。但过去一直没有充分的基因证据证明这一点。近日,一篇发表于《科学进展》的论文称,一个名为BAZ1B的基因与控制面部发育有关,它使现代入类的面部特征变得更加精致、温和。这项遗传学研究,填补了人类“自我驯化”假说缺失的关键一环。
这段文字主要介绍了:
选项
A、人类“自我驯化”假说的缺陷
B、人类面部特征在灵长类动物中的特殊性
C、社会交往模式对人类面部特征的影响
D、人类“自我驯化”假说基因证据的发现
答案
D
解析
文段首先指出灵长类动物中唯独人类成年和幼年的长相差别不大;接着对这种现象进行解释,从而引出“自我驯化”说,并补充说明没有基因证据可以证明这一假说;然后援引相关论文说明发现了与控制面部发育有关的基因;最后介绍了这项发现的意义——填补了“自我驯化”假说缺失的关键一环。由此可知,文段最后介绍的新研究的发现为重点,D项表述与此相符。A项,“缺陷”文段未体现,排除。B项,“特殊性”对应文段首句,为引出话题内容,非重点,排除。C项.“社会交往模式对人类面部特征的影响”是对“自我驯化”假说内容的描述,非文段述重点,排除。故本题选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/D4fD777K
0
山东
行测
地方公务员
相关试题推荐
现阶段我国的教育方针是()。
齐文化作为山东省淄博市这座城市的标志性符号被国内外所熟知。下列关于齐文化特点的说法,正确的是()。
对胆汁质的学生,教师应该采用的教育方式和方法是()。
我国教育基础课程改革的目标之一是体现课程结构的()。
甲和丙是同事,两人有矛盾,甲雇佣乙用租来的车辆将丙当场撞死。下列说法正确的是()。
为了跑出项目审批新速度,J市为企业定制“清单式”“个性化”“集成式”审批服务。根据项目的投资性质、工艺流程等不同特点,系统设计项目的最优审批路径,编制审批流程图,倒排审批时间节点表,推动复杂项目审批高效办理。以上材料主要体现的哲学观点是()
对下列句子的修辞手法及其作用的分析,有误的一项是()。
下列句子中,加下划线词语使用正确的一项是()。
你是窗口单位的优秀业务标兵,前段时间对群众举报的地下排水管问题进行了解决。但没过多久排水管道又出现了问题,污水淹没了道路,群众指责你工作没做好,质疑你不配当优秀标兵。为此有记者来采访,你会怎么应答?请现场模拟。
有人认为,希腊人说话时经常打断对方,是由于希腊语的语法和句法所致。希腊人在交谈时,句子以动词开始,动词的构成包括大量信息,因此在第一个动词说出来后对方就已经知道他的结论是什么,这样就很容易打断他。以下哪项如果为真,最能削弱上述观点?
随机试题
为使节流阀串联获二次速度,前只节流开口应()后只节流开口。
产品设计对生产有要求时,应做焊接工艺评定。
主纳气是哪脏的功能
急性脑血管疾病患者颅内压增高最紧急的处理措施是
在控制性详细规划中,下列属于指导性指标的有()。
()是贷款项目分析的核心工作和贷款决策的重要依据。
企业采用计划成本进行材料日常核算时,月末计算领用材料应分摊的差异,无论是节约差还是超支差,均记入“材料成本差异”科目的贷方。()
“面向全体学生”具体表现为强化普及意识,淡化()
某市甲、乙两厂均生产一种“记忆增强器”产品。甲厂产品的质量比乙厂产品好得多,因而其市场占有率远远高于乙厂。王某是甲厂技术人员。乙厂为提高本厂的市场占有率,付给王某一大笔“技术咨询费”,获取其提供的甲厂技术秘密。乙厂运用这些技术对自己的产品进行了改进。同时,
“医院里的医生和护士,包括我在内总共是16名,下面讲到的人员情况,无论是否把我计算在内,都不会有任何变化。在这些医护人员中,(1)护士多于医生;(2)男医生多于男护士;(3)男护士多于女护士;(4)至少有一位女医生。”请问这位说话者是什么性
最新回复
(
0
)