薪酬调查的信息包括( )。

admin2018-06-04 48

问题薪酬调查的信息包括( )。

选项 A、与薪酬政策相关的信息
B、与基本薪酬相关的信息
C、与支付各类津贴补贴相关的信息
D、与企业各种福利计划相关的信息
E、与股票期权或影子股票计划等长期激励计划相关的信息

答案A,B,C,D,E

解析通常情况下，薪酬调查应当涉及以下信息：(1)与员工基本工资相关的信息；(2)与奖金相关的信息；(3)股票期权或影子股票计划等长期激励计划；(4)与企业各种福利计划相关的信息；(5)与薪酬政策诸方面有关的信息。总之，薪酬调查的信息要尽可能做到全面、深入和准确，不但要着重调查项目的全面性，既要调查货币性薪酬，如工资、奖金、津贴、补贴、劳动分红等，也要调查非货币性薪酬，如为员工提供的住房、培训、社会保险和商业保险等。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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菲利普斯五级评估模式是在柯克帕特里四级评估体系的基础上增加了()。

面试的开始阶段应从()发问，从而营造和谐的面试气氛。

“敬业”概念包含的基本内容是()。

以下关于“节俭”的说法，你认为正确的是()

以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是()。(2008年5月三级真题)

支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的()

社会主义职业道德反对享乐主义的基本根据是()。

职业道德的特征是()。

非结构化面试的优点包括()。

耳、肾毒性最低的氨基糖苷类药物是

目标投资报酬率定价法是用合用目标投资报酬率乘以()来确定目标利润。

某供货合同履行时发现部分货物的价款在合同内约定不明确，双方通过协商又未能达成一致，此时，该部分货物的价款应按(　　)的市场价履行。

劳动和社会保险法律适用的基本规则是()。

我国为了保护土地资源，制定了《土地法》。这表明()。

(2010年吉林.乙级.63)请从所给的四个选项中，选择最合适的一个填在问号处，使之呈现一定的规律性：

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以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是()。(2008年5月三级真题)

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目标投资报酬率定价法是用合用目标投资报酬率乘以()来确定目标利润。

某供货合同履行时发现部分货物的价款在合同内约定不明确，双方通过协商又未能达成一致，此时，该部分货物的价款应按( )的市场价履行。

劳动和社会保险法律适用的基本规则是()。

我国为了保护土地资源，制定了《土地法》。这表明()。

(2010年吉林.乙级.63)请从所给的四个选项中，选择最合适的一个填在问号处，使之呈现一定的规律性：

某供货合同履行时发现部分货物的价款在合同内约定不明确，双方通过协商又未能达成一致，此时，该部分货物的价款应按(　　)的市场价履行。