首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
面试的开始阶段应从( )发问,从而营造和谐的面试气氛。
面试的开始阶段应从( )发问,从而营造和谐的面试气氛。
admin
2019-07-10
52
问题
面试的开始阶段应从( )发问,从而营造和谐的面试气氛。
选项
A、应聘者熟悉的问题
B、应聘者不能预料到的问题
C、应聘者陌生的问题
D、应聘者能够预料到的问题
答案
D
解析
为了全面客观的了解应聘者,需要在应聘时以消除应聘者的紧张情绪,营造和谐的面谈气氛。因此,面试时应从应聘者可以预料到的问题开始发问,如工作经历、文化程度等,然后再过渡到其他问题。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cDEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
乐观系数决策标准是决策者对未来情况持较乐观的态度,且又考虑到不利形势产生的影响,又称()准则。
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕()展开。
现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()。
对于企业来说,校园招聘方式存在一些明显的不足,主要表现在()。
对劳动合同中内容不明确的条款,下列处理方式不恰当的是()。
群体决策的优点有()。
在劳动合同履行期问,由于劳动环境的变化,企业与职工签订了专项协议,专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时,()。
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括()。
在筛选应聘人员相关资料时,应注意避免出现()。
现代经济学中对收入差距的衡量指标主要有()。
随机试题
与腹腔相通的鞘膜积液类型:
在RHEL5系统中,使用mysql命令链接到MySQL数据库服务器以后,执行()操作可用来查看当前服务器的已有数据库列表。
多层降尘室是根据()原理而设计的。
判断一个人在组织中是否是管理者的标准是:他或她是否有()。
下列不属于护士的心理素质的是()。
中药饮片的包装必须注明的内容有
慢性血源性骨髓炎有效的治疗方法是()
根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》的规定,生产过程中的危险、有害分为()大类()小类。
如图,直线ι1∥ι2,则α为()。
下面与嵌入式处理器复位相关的叙述中,错误的是()。
最新回复
(
0
)