首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
admin
2019-11-01
33
问题
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
选项
A、采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益
B、采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较低
C、采用收缩战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较高
D、采用创新战略的企业,其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平
答案
A
解析
本题考查战略性薪酬管理。成长战略:企业与员工共担风险、共享收益;稳定战略或集中战略:基本薪酬和福利所占的比重较大;收缩战略或精简战略:基本薪酬所占比例相对较低;创新战略:基本报酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/D7MM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
()是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划,这属于人力资源规划的()。
在大卫.乌里奇教授的人力资源管理的角色划分中,战略伙伴侧重的()。
家庭生产理论认为,可以利用的时间总和,可以被花费在()。
组织中使用规则和标准处理方式,以及规范工作行为的程度指的是组织结构的()。
下列薪酬结构中,属于“一揽子型”年薪制模式的是()。
关于工作设计的原理,人际关系理论的描述正确的是()。
非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。
劳动争议申请仲裁的时间期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随机试题
设立非独立的期刊编辑部,应具备()等条件。
我国经济制度的基础是()
InWashingtonD.C.,1600PennsylvaniaAvenueisaveryspecialaddress.ItistheaddressoftheWhiteHouse,thehomeofthe
长期应用肾上腺皮质激素的副作用是
高钠血症时,中枢神经的主要表现是
片剂常规的检查项目是
固定资产折旧方法的选择只影响资产负债表中资产总额,并不会影响利润表中的净利润。()
学生利用教材或教师提供的条件自己独立思考,自行发现并掌握知识、原理和规律,这种学习是()。
已知则y"=_____________.
Industrialism,atleastwithinourexperienceofitformorethan200years,never【B1】______apointofequilibriumoralevel
最新回复
(
0
)