某公刊下决心整顿公司内部人员的整体风貌，不仅从外省市招聘来了本科生，还通过各种渠道聘请了，专家进行技术开发，又在员工培训上狠下功夫，在中国加入WTO之后，及时组织全公司员工学习关于WTO的有关知识，但是一年下来，投资花费了不少，却难见成效。请结合案例同答以

admin2013-09-13 72

问题某公刊下决心整顿公司内部人员的整体风貌，不仅从外省市招聘来了本科生，还通过各种渠道聘请了，专家进行技术开发，又在员工培训上狠下功夫，在中国加入WTO之后，及时组织全公司员工学习关于WTO的有关知识，但是一年下来，投资花费了不少，却难见成效。请结合案例同答以下问题：
考评主体对照工作日标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程是( )。

选项 A、培训
B、临督
C、考核
D、任用

答案C

解析 A项，员工培训足指商品流通企业为了提高劳动生产率和个人对职业的满足程度，直接有效地为组织牛产经营服务，对各类人员进行的教育培训投资活动；B项，监督是指将实际情况与目标、计划、标准相比较，并采取相应行动纠正偏差，以求目标的实现；D项，任用是指用人单位采用合同形式聘用工作人员的方式。

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中级经济师

在薪酬成本的控制中，控制基本薪酬主要是要控制()。

根据巴尼的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。

(2013年)关于绩效反馈面谈的说法，错误的是()。

(2013年)其他条件不变时，工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。

决定管理人员薪酬的最佳方法是()。

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由()责令改正。

在企业人力资源供需平衡的方法中，自然减员方法的特点是()。

明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括()。

在评估培训与开发效果时，不适用于那些难于找到量化绩效指标的培训与开发项目或活动的方法是()。

下列商品中，需求处于稳定形态的有()。

问卷资料整理通常包含的程序有()

戏剧作品：《茶馆》

辛味的药物能酸味的药物能

下列属于非系统风险造成证券价格变化的是()。

下列属于供应链管理系统软件的主要模块的有()，

暖气对于()相当于()对于黑暗

辩论是指双方都用一定理由的证据指出对方见解的矛盾错误，并论证自己对事物问题的看法的正确。下列选项中，符合定义的构成要件的是()。

下列选项中，属于我国非正式意义上的法律渊源的是(　　)。

下列哪一情形不属于“挪用公款归个人使用”()

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在薪酬成本的控制中，控制基本薪酬主要是要控制()。

根据巴尼的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。

(2013年)关于绩效反馈面谈的说法，错误的是()。

(2013年)其他条件不变时，工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。

决定管理人员薪酬的最佳方法是()。

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由()责令改正。

在企业人力资源供需平衡的方法中，自然减员方法的特点是()。

明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括()。

在评估培训与开发效果时，不适用于那些难于找到量化绩效指标的培训与开发项目或活动的方法是()。

下列商品中，需求处于稳定形态的有()。

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辛味的药物能酸味的药物能

下列属于非系统风险造成证券价格变化的是()。

下列属于供应链管理系统软件的主要模块的有()，

暖气对于()相当于()对于黑暗

辩论是指双方都用一定理由的证据指出对方见解的矛盾错误，并论证自己对事物问题的看法的正确。下列选项中，符合定义的构成要件的是()。

下列选项中，属于我国非正式意义上的法律渊源的是( )。

下列哪一情形不属于“挪用公款归个人使用”()

下列选项中，属于我国非正式意义上的法律渊源的是(　　)。