2. 职业资格
  3. 员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处有( )。

员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处有( )。

admin2022-06-23  51
问题 员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处有(          )。
选项 A、可以避免单一的工作内容
B、有利于员工职业发展规划
C、可以增加员工就业的安全性
D、可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会
E、可以改善团队小环境的组织氛围
答案A,C,D,E
解析 岗位轮换具有的好处包括：①单一的工作内容天长日久会令人厌倦，进而导致士气低落，效率下降，而岗位轮换制可以避免这一情况；②岗位轮换是一个学习过程；③岗位轮换可以增加员工就业的安全性；④岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己工作岗位的一个机会；⑤岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围；⑥岗位轮换可以有效地降低职业伤害和各种职业病的发生率。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/D9nv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)