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职业资格
员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处有( )。
员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处有( )。
admin
2022-06-23
47
问题
员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处有( )。
选项
A、可以避免单一的工作内容
B、有利于员工职业发展规划
C、可以增加员工就业的安全性
D、可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会
E、可以改善团队小环境的组织氛围
答案
A,C,D,E
解析
岗位轮换具有的好处包括：①单一的工作内容天长日久会令人厌倦，进而导致士气低落，效率下降，而岗位轮换制可以避免这一情况；②岗位轮换是一个学习过程；③岗位轮换可以增加员工就业的安全性；④岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己工作岗位的一个机会；⑤岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围；⑥岗位轮换可以有效地降低职业伤害和各种职业病的发生率。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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