2. 职业资格
  3. 以( )为导向的薪酬结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。

以( )为导向的薪酬结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。

admin2017-03-06  61
问题 以(    )为导向的薪酬结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。
选项 A、绩效
B、行为
C、工作
D、技能
答案A
解析 以绩效为导向的薪酬结构的显著优点是激励效果好，但也存在一定的缺陷：①使员工只重视眼前效益，不重视长期发展，没有学习新知识、技能的动力；②只重视自己绩效，不重视与人的合作、交流。
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