首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
相对于中小企业而言,大企业通常采用的人力资源管理实践包括( )。
相对于中小企业而言,大企业通常采用的人力资源管理实践包括( )。
admin
2019-06-19
20
问题
相对于中小企业而言,大企业通常采用的人力资源管理实践包括( )。
选项
A、支付效率工资
B、提供延期支付工资
C、实施晋升竞赛
D、保持较高的人员流动率
E、实施长期雇佣
答案
A,B,C,E
解析
选项D错误,相对中小企业,大企业人员流动性差,比较稳定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DEo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
采用收入法核算的国内生产总值的构成项目有()。
一项经济业务发生后会引起相关会计要素的变动。下列会计要素变动情形中,正确的有()。
具有经济效率特征的资源配置状态是()。
企业为了筹措短期资金,在货币市场上发行在将来一定时期内偿付本息的凭证,这种凭证称为()。
关于劳动供给曲线和均衡工资决定的说法,正确的是()。
社会主义初级阶段的公有制有两种基本形式_______。
某公司因开拓市场的需要,决定新增加四名销售部部长,其中一名由公司内部员工通过考核的方式担任,另外三名通过招聘的方式录用而且要求应聘者具有爱岗敬业的精神且年龄不超过25周岁。结合所学知识回答下列问题:实施员工培训主要包括()。
某有限责任公司于2004年8月1日登记设立,注册资本为150万元,股东有两个:一是某电脑有限公司,出资100万元;二是某个人,向他人借款50万元出资,但于同年10月1日将出资转出归还。该公司直2005年4月1日仍未正式开业。请根据以上资料,回答下列问题:
毕业于名校的小葛现在北京一家事业单位的重要部门工作,刚入职后的她谈起自己的应聘过程颇为感慨。她所应聘的岗位招聘4人,她笔试成绩是第3名,面试完综合成绩排到第5名,进入到最后一关实习环节。排在她前面的3人因为有其他更好的选择,放弃了实习。小葛信心满满地认为自
随机试题
下列费用中属于预防成本的是
机体对酸碱平衡的调节机制有
完全型艾滋病的诊断标准有()(2008年)
视远物和近物都需要眼进行调节的折光异常是
A、药物引起的反应与个人体质有关,与用药剂量无关B、等量药物引起和一般病人相似但强度更高的药理效应或毒性C、用药一段时间后,病人对药物产生精神上的依赖,中断用药后,会出现主观上的不适D、长期用药后,产生了生理上的依赖,停药后出现了
常用的抽样方法有()检查法。
根据《合伙企业法》的规定,下列关于合伙企业合伙人的表述中,正确的有()。
生产物流系统的设计原则包括()。
A、$9.B、$18.C、$12.D、$36.CM:Thebagis$18now.W:Yes,it’sexactlyahalfmorethanitwastwomonthsago.Q:Whatwasthe
Betteraccesstohealthcaredatahelpslocalgovernmentsimprovepreventivehealthpoliciesaimedatreducingoverallmedicalc
最新回复
(
0
)