2. 公务员
  3. 宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证五年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金一万元；科研所分配给宋红住房一套。三年后宋红赴国外自费留学，答应科研所学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提出提前解除合

宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证五年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金一万元；科研所分配给宋红住房一套。三年后宋红赴国外自费留学，答应科研所学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提出提前解除合

admin2009-07-21  43
问题 宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证五年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金一万元；科研所分配给宋红住房一套。三年后宋红赴国外自费留学，答应科研所学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提出提前解除合同，宋红需支付违约金，退出房屋。宋红不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪个是正确的?(    )
选项 A、宋红无须支付违约金一万元，也无须退出房屋
B、宋红无须支付违约金，但应退出房屋
C、宋红应退出房屋，并支付违约金
D、宋红应支付违约金，但无须退出房屋
答案C
解析 本题是关于劳动合同的解除问题。根据《劳动法》第十七条，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。既然宋红和科研所在自愿基础上签订了劳动合同，就应当遵守合同的规定，现在宋红违反了合同约定的义务，当然应当支付违约金并退还房屋。故选C。
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