首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意愿取决于目标是否能够( )。
动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意愿取决于目标是否能够( )。
admin
2018-08-15
42
问题
动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意愿取决于目标是否能够( )。
选项
A、符合人的兴趣
B、满足人的需要
C、激励人的行为
D、改进人的绩效
答案
B
解析
动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DSMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据魅力型领导理论,文中所述的郝某属于( )。根据魅力型领导理论,能够形成魅力归因的领导特质包括( )。
郝某是某小型公司的总经理。郝某一向认为自己是一个优秀而且成功的领导者。但是公司的员工却并不这么认为。每一次公司修订新的规章制度,郝某都是从“如何为自己谋求最大利益”的角度出发,造成的结果是员工的利益遭受损失。对此,公司内部逐渐形成了一些批评的观点。郝某不但
该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。假如该公司采用的是稳定战略,那么其薪酬制度的特征应该是( )。
该省执行国家的最低工资立法之后,导致一些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资水平的一部分员工,结果使得这些员工失业了,他们不得不去寻找工资水平更低的工作,这是最低工资立法对于收入分配不平等程度所产生的一种( )。根据该省统计局的数字,在2007年
假设某人被聘为家电公司的总经理,在实施目标管理时可以( )来设定目标,将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标。在组织内部是否实行参与管理需要考虑员工对参与的需要,有些员工渴望更多地参与,而有些员工对参与并没有太大的兴趣,他们只考虑完
劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有( )。
矩阵组织形式的优点有( )。
关于效率工资的陈述,正确的是( )。
劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服,应自收到裁决书之日起( )内向人民法院起诉。
我国处理劳动争议的主要法律规范是()。
随机试题
细菌菌毛的观察须用
ARI时,引起GFR降低的原因不是下列哪项
基金公司将所有的各种基金作为全部运行资本。()
所谓强制性标准,是指具有()属性,在一定范围内通过法律、行政法规等强制手段加以实施的标准。
犯意表示,是指以口头、文字或其他方式对犯罪意图的单纯表露,没有具体的主观犯罪动机和客观的行动准备。犯意表示属于思想意识的范畴,不能对社会造成现存的、直接的危害,犯意的表示者常常是出于一时的冲动,用恶言相告来发泄内心的气愤,其真正的用意是为了摆脱内心的不平衡
正式制定社会主义现代化建设“三步走”战略部署的是
[*]通过审题可以发现主要是排序条件的设置要求有所不同,参考答案的第6行,修改if条件语句的设置即可。
Whatispapermade?Whenwe【C1】______booksornewspapers,weseldomstopandthinkaboutthethings【C2】______tomakethem.【C3】_
ComeSeptember,thecampusesofAmericawillbeswarmingnotjustwithreturningundergraduates,butalsowithemployersseton
Thevisualartsareaclassofartforms,includingpainting,sculpture,photography,andothersthatfocusesonthecreationo
最新回复
(
0
)