图3-1-1为同一行业的四家企业集体合同谈判后的组合结果。试排列出工会效用顺序和企业利润顺序。

admin2012-03-31 71

问题图3-1-1为同一行业的四家企业集体合同谈判后的组合结果。

试排列出工会效用顺序和企业利润顺序。

选项

答案工会效用由大到小依次是①③②④，企业利润大小依次是②④③①，如图3-1-2所示。 [*]

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DT6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

()是在企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
W公司是一家民营房地产企业，1996年总经理贾先生创建W公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工，并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事4部门，其中财务部负责人刘女士是贾总的亲戚，仅持有初级会计上岗证书。负责项目开发的江先生是贾总多年的好友，初中毕业，
YT公司是一家大型的电子企业。2006年该公司实行了企业工资与档案工资脱钩，与岗位、技能、贡献和效益挂钩的“一脱四挂钩”工资、奖金分配制度。一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准，岗位等级和分配标准经职代会通过形成。公司将全部岗位划分为科研、管
在A公司总部会议室里，王总经理正在听取本年度公司绩效考评执行情况的汇报，其中有两项决策让他左右为难。一是年度考评结果排在最后的几名员工却是平时干活最多的人，这些人是否按照原有的考评方案降职或降薪?另一个是下个阶段考评方案如何调整才能更加有效?A公司
某大型汽车销售公司计划2009年年底前在全国增设10个营销分布点，拟从现有的销售分公司中选拔一批后备人才，经过业绩考评和主管领导推荐，公司人力资源部已经提出20名候选人。为了切实保证这次人才选拔质量，公司领导要求，对初选出来的候选人进行一次全面的素质测评，
K(中国)公司深刻地认识到：先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现，人才培训则是造就优秀人才的必要途径。18年来，该公司已经累计培训员工20万人次，基本培训资金投入超过2.4亿元。作为世界最大的餐饮连锁企业，该公司不仅给中国带来了异国风味的美味食品、上万个就
企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?
通过薪酬调查，得到A、B、C、D四个规模大小相似的同类生产企业的薪酬曲线图请分析各企业在薪酬管理方面的特点，阐述其优势和不足是什么?(2003年11月二级真题)
折扣折让定价策略包括()。
劳动法监督检查的()既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。

随机试题

窝沟封闭剂的一些辅助剂不包括
关于成分输血的描述，错误的是
按规定符合含量均匀度要求的结果判断标准为
施工中，工程师同意采用承包人的合理化建议所发生的费用和获得收益的分担或分享，()。
基金管理人应当自签订代销协议之日起15日内,将代销协议报送中国证监会。()
2004年度允许在税前列支的工资金额为(　　)万元。2004年度允许在税前列支的职工福利费，职工教育经费和职工工会经费金额为(　　)万元。
不可控差异是指与主观努力程度关系不大．主要受客观原因影响而形成的差异，又叫客观差异，它是控制的重点所在。()
以下关于房地产开发企业采取委托方式销售开发产品确认销售收入的实现的表述中，正确的是()。
教育有两个最基本的功能，即满足社会发展的需要和()。
WarrenBuffett,whowillhostBerkshireHathaway’sannualshareholders’meetingonMay3rd,isaniconofAmericancapitalism.A

最新回复(0)

图3-1-1为同一行业的四家企业集体合同谈判后的组合结果。 试排列出工会效用顺序和企业利润顺序。

企业人力资源管理师一级专业技能

企业人力资源管理师

()是在企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?

通过薪酬调查，得到A、B、C、D四个规模大小相似的同类生产企业的薪酬曲线图请分析各企业在薪酬管理方面的特点，阐述其优势和不足是什么?(2003年11月二级真题)

折扣折让定价策略包括()。

劳动法监督检查的()既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。

窝沟封闭剂的一些辅助剂不包括

关于成分输血的描述，错误的是

按规定符合含量均匀度要求的结果判断标准为

施工中，工程师同意采用承包人的合理化建议所发生的费用和获得收益的分担或分享，()。

基金管理人应当自签订代销协议之日起15日内,将代销协议报送中国证监会。()

2004年度允许在税前列支的工资金额为( )万元。2004年度允许在税前列支的职工福利费，职工教育经费和职工工会经费金额为( )万元。

不可控差异是指与主观努力程度关系不大．主要受客观原因影响而形成的差异，又叫客观差异，它是控制的重点所在。()

以下关于房地产开发企业采取委托方式销售开发产品确认销售收入的实现的表述中，正确的是()。

教育有两个最基本的功能，即满足社会发展的需要和()。

WarrenBuffett,whowillhostBerkshireHathaway’sannualshareholders’meetingonMay3rd,isaniconofAmericancapitalism.A

图3-1-1为同一行业的四家企业集体合同谈判后的组合结果。试排列出工会效用顺序和企业利润顺序。

2004年度允许在税前列支的工资金额为(　　)万元。2004年度允许在税前列支的职工福利费，职工教育经费和职工工会经费金额为(　　)万元。