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职业资格
一个完备的绩效管理系统,应当对( )做出明确规定。
一个完备的绩效管理系统,应当对( )做出明确规定。
admin
2015-05-18
26
问题
一个完备的绩效管理系统,应当对( )做出明确规定。
选项
A、绩效考评的考评标准
B、完善系统的措施
C、绩效考评的指标体系
D、实施考评的期限
E、绩效考评的程序步骤
答案
A,C,D,E
解析
一个完备的绩效管理系统,应当对以下工作内容做出明确规定:①绩效管理的目的、方向和绩效考评目标;②绩效管理组织机构、人员及其工作职责;③绩效考评的指标体系与考评标准和范围;④根据不同类别人员采用不同的考评方法;⑤实施绩效考评的具体时间和期限;⑥绩效考评具体实施的程序和步骤;⑦绩效考评结果整理与反馈的步骤和方法;⑧绩效管理总结考评结果应用于工作改进。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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