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用人单位自用工之日起( )不与劳动者订立书面劳动合同的.视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
用人单位自用工之日起( )不与劳动者订立书面劳动合同的.视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
admin
2019-06-10
36
问题
用人单位自用工之日起( )不与劳动者订立书面劳动合同的.视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
选项
A、一年
B、三年
C、五年
D、十年
答案
A
解析
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。故本题选A。
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