首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为( )。
根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为( )。
admin
2009-11-26
36
问题
根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为( )。
选项
A、长期培训需求分析
B、目前培训需求分折
C、中期培训需求分析
D、未来培训需求分析
E、短期培训需求分析
答案
B,D
解析
根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为：①目前培训需求分析，针对企业目前存在的问题和不足而提出的培训要求；②未来培训需求分析，为满足企业未来发展过程中的需要而提出的培训要求。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Dbov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
功能失调性假设是支配人们行为的规则，可以影响人们()。
英、美等国的《从政职业法》、《荣誉法典》，其类型属于（）。
听觉感受性最高的年龄阶段是()。
在分析情绪反应对象是否泛化时，要注意区分泛化与()对人的影响。
影响喜欢的因素包括()。
根据沙赫特的情绪理论，决定情绪的因素包括()。
通过社会学习获得行为发展的理论中，强调儿童习得社会行为的主要方式有()。
咨询中使用心理测验的工作程序是()。
为了调查某学校的学生英语水平，由于学生人数多，且时间紧，学校决定用抽样调查法进行调查，调查人员确定样本为200人，学校总共有4个学院，各学院人数占学校总人群的比例为50％、20％、20％、10％。在抽取样本时，从4个学院中按简单随机法随机分别抽取了100、
()属于宏观市场营销环境的要素。
随机试题
安全阀上游的截断阀宜选用全通径球阀。()
会发生早反应的组织是
早期胃癌的定义为()
在以下订立合同过程中的行为，应当承担损害赔偿责任的有()。
岗位工作量调查是计算岗位工作负荷系数、确定岗位职数的重要工作。计算岗位工作负荷系数时不需要考虑的因素是()。
秦汉时期设立的国家音乐机构是()。
《动物园的故事》是()戏剧。
在理论上可以将超媒体技术(Hypermedia)分成三个层次，即【 】、逻辑层和物理层。
吴编辑在一部Word书稿中定义并应用了符合本出版社排版要求的各级标题的标准样式，希望以该标准样式替换掉其他书稿的同名样式，最优的操作方法是()
SolarequipmentSinceabout1800,nearthebeginningoftheIndustrialRevolution,coal,petroleum,andgashavebeenusedata
最新回复
(
0
)
