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( )要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。
( )要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。
admin
2014-08-25
38
问题
( )要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。
选项
A、专业性职能培训开发
B、职外培训与开发
C、分阶段培训开发
D、在职培训与开发
答案
B
解析
因组织发展的需要或因员工工作调动、晋升等需要接受某种专业训练或教育计划，但由于这种培训开发要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修，所以，被称为职外培训与开发。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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