根据考核的目的与用途,绩效考核可划分为()。

admin2011-04-28 22

问题根据考核的目的与用途,绩效考核可划分为()。

选项 A、列行考核
B、晋升考核
C、转正考核
D、转换工作考核
E、评定职称考核

答案A,B,C,D,E

解析

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管理心理学

经管类

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