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自考
根据考核的目的与用途,绩效考核可划分为()。
根据考核的目的与用途,绩效考核可划分为()。
admin
2011-04-28
70
问题
根据考核的目的与用途,绩效考核可划分为()。
选项
A、列行考核
B、晋升考核
C、转正考核
D、转换工作考核
E、评定职称考核
答案
A,B,C,D,E
解析
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本试题收录于：
管理心理学题库经管类分类
0
管理心理学
经管类
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