首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
心理测验按测验目的可分为( )。(2007年5月三级真题)
心理测验按测验目的可分为( )。(2007年5月三级真题)
admin
2013-07-03
16
问题
心理测验按测验目的可分为( )。(2007年5月三级真题)
选项
A、描述性测验
B、诊断性测验
C、综合性测验
D、个体性测验
E、预测性测验
答案
A,B,E
解析
心理测验按测验目的可分为描述性测验、诊断性测验和预测性测验。描述性测验的目的在于对被测试者的能力水平、人格特征、知识水平等进行描述和评定;诊断性测验的目的在于对被测试者的某种心理或某种行为所存在的问题进行诊断;而预测性测验则希望通过对测验分数的解释来预测被测试者将来的表现和所能达到的水平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NPov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
实行需求差别定价要具备的条件有()。
推销人员通过提问的形式激发顾客的注意力与兴趣点,进而顺利过渡到正式洽谈的做法是()。
介绍接近法中一般需介绍的内容包括()。
小米手机经常在其销售网站上告知手机缺货,并预告可能到货时间,以激起消费者的购买欲,从而形成以一种供不应求的状态,这种促成交易的方法是()。
在服务质量的评价标准中,()是指员工所具有的知识、礼节以及表达出自信与可信的能力。
厂家若是十分重视统一价格策略,最好还是采用()方式。
下列属于传销行为的有()。
非常重视与销售人员良好的人际关系,不大关心购买商品本身,这种顾客属于()。
某公司10月招聘员工,明确要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经发现立即辞退,解除劳动合同。赵某和王某是中学同学,赵某中专未毕业,但托人领取了某中专的毕业证;王某是大专毕业,她们同时被公司录用。该单位与她们签订了劳动合同,期限为8
2008年5月,小秦与某公司签订了5年期的劳动合同,2010年6月,小秦因出国留学主动提出解除劳动合同,经双方协商一致后,该公司()支付小秦经济补偿金。
随机试题
雄激素治疗慢性再生障碍性贫血的原理包括
患者,女,40岁,情志不遂后出现小便涩痛,淋漓不宣,少腹满痛,苔薄白,脉沉弦,治法是
用于治疗胆石症的腧穴是
按照《城市房地产开发经营管理条例》的规定,预售商品房的购买人应当自(),办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续。
即使笔试成绩优秀的考生,对于面试也有心理压力,毕竟面试形式多样,考官提问出其不意,所以面试对考生是有挑战性的。虽然,绝对不可能有万无一失的应试方法,但是,下面的一些建议可以帮助你提高应试能力,增加成功可能性。由此可推知下面的内容是关于()。
域名服务DNS的主要功能是()。
古籍中有记载:“信州铅山有苦泉,流以为涧,挹其水熬之则成胆矾,烹胆矾则成铜;熬胆矾铁釜,久之亦化为铜。”下列说法正确的是()。
我国第一部有声影片是()。
根据以下资料,回答以下问题。按支出法进行核算,2011年我国GDP是465731.3亿元,其中消费率是49.07%。投资率是48.31%。最终消费支出包括居民消费支出和政府消费支出,居民消费支出是164945.2亿元,约占最终消费的72.17%,
Darwinwasagreatscientistwhostudied
最新回复
(
0
)