首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作岗位横向分类的要求包括( )。
工作岗位横向分类的要求包括( )。
admin
2018-06-05
41
问题
工作岗位横向分类的要求包括( )。
选项
A、岗位分类的层次宜少不宜多
B、直接生产人员岗位的分类应根据企业的劳动分工与协作的性质与特点来确定
C、管理人员岗位的分类应以它们具体的职能来划分
D、企事业单位在分类粗细方面,应以实用为第一原则,不宜将类别划分得过细
E、岗位分类的层次宜多不宜少
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DoBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是将领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。
()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定
()就是根据培训面临的问题环境,选择和制定相应的措施。
非结构化面试的优点包括()。
集体合同除具有一般协议的特征外,还具有()等自身的特征。
20年前,大卫•安德森与吉姆•墨菲都是普通的铁路职工。20年后,两人的职位发生了巨大变化,前者还是一名普通的铁路职工,而后者则成为铁路总裁。同事感慨地对大卫说:“真想不到你还在这里,而吉姆成了总裁。”大卫遗憾地回答:“在当时,我工作是为了一小时75美元的工
绩效管理由()等环节构成。
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标。并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致是()的主要观点。
人岗匹配包括()相匹配。
随机试题
Aprettypotplantmightmakeanunemotionalworkspacefeelmorepersonal.Butnewresearchhasrevealedthatofficeplantsdo
行政组织冲突的类型?
社会主义市场经济中的价格形成机制应该是()。
A、ideaB、readyC、measureD、breadA
《中华民国临时约法》依照资产阶级三权分立原则,规定行使行政权力的机关不包括:()
合同履行的原则包括()。
直运提单上不得出现“在某地转船”的字样。()
联系实际谈谈如何培养学生良好的态度和品德。
人民警察的职业道德,是指人民警察在依法履行职务活动中所遵循的道德原则和道德规范。政治性、法律性和公正性,是人民警察职业道德三个最显著的特征。()
Wherearetheytalking?
最新回复
(
0
)