下列有关目标管理的描述,错误的是( )

admin2022-05-07  24

问题 下列有关目标管理的描述,错误的是(    )

选项 A、目标管理的哲学假设不一定存在:对于人的假设过分乐观,认为多数人能自我控制和自我激励
B、目标设置困难:真正可以考核的目标是很难确定的,许多岗位难以制定定量化和具体化的目标
C、目标的制定很费时间:目标的制定是上下级之间的双向沟通,而且要达成共识,很费时
D、过于强调集权:目标的制定往往需要高层管理者的强力推行,具有较强的集权性,会打击员工的积极性创造性

答案D

解析 目标管理重视协商、讨论和意见交流,而不是命令、指示、独断专行,是一种体现民主的管理,有利于调动职工的积极性和创造性,故D项错误。
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