2020年3月1日，甲公司聘用赵某并与其订立了2年期限劳动合同，约定试用期4个月，试用期月工资3600元，试用期满后月工资4500元。试用期间，甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。2020年11月4日，赵某以试用期约定违法为由，要求甲公司支付赔偿金。已知

admin2022-05-11 28

问题 2020年3月1日，甲公司聘用赵某并与其订立了2年期限劳动合同，约定试用期4个月，试用期月工资3600元，试用期满后月工资4500元。试用期间，甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。2020年11月4日，赵某以试用期约定违法为由，要求甲公司支付赔偿金。已知甲公司所在地月最低工资标准为2000元。甲公司依法应向赵某支付的赔偿金数额为( )。

选项 A、4000元
B、7200元
C、1800元
D、9000元

答案D

解析根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

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根据《公司法》的规定，下列各项中，属于有限责任公司董事会职权的有()。

中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2015年12月有关收支情况如下：(1)基本工资8000元，全年一次性奖金30000元。(2)为其他单位提供一项设计服务，分两次取得全部劳务报酬，每次1500元。(3)在某杂志发表专业

甲企业为居民企业，2014年度有关经济业务如下：(1)产品销售收入800万元，销售边角料收入40万元，国债利息收入为5万元。(2)以产品抵偿债务，该批产品不含增值税售价60万元。(3)实发合理工资、薪金总额100万元，发生职工

(2014年)甲企业为居民企业，2013年发生部分经济事项如下：(1)销售产品收入2000万元，出租办公楼租金120万元，信息技术服务费收入40万元：(2)用产品换取原材料，该批产品不含增值税售价35万元；(3)实发合理工资薪金总额1000万元

________isnotthereasonfordischarginghim.

口腔全口义齿制作时使用的蜡属于A．印模蜡B．嵌体蜡C．基托蜡D．铸造蜡E．粘蜡

某总建筑面积为2000m2的地下一层的百货商场，其营业厅的室内净高为3．8m，为其所设置的自动喷水灭火系统的设计参数应按火灾危险等级不低于()确定。

各单位按收入法计算的增加值应包括劳动者报酬、固定资产折旧、（　　　）和营业盈余。

()思维障碍是指死记硬背现成的答案，生搬硬套现有的理论，不善于从多个方面去思考问题。

下列关于法律要素的表述，不能成立的是()。

如何处理法的效力冲突?

Onhearingthenewsthatherfatherdiedofacaraccident,she______tears.

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中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2015年12月有关收支情况如下：(1)基本工资8000元，全年一次性奖金30000元。(2)为其他单位提供一项设计服务，分两次取得全部劳务报酬，每次1500元。(3)在某杂志发表专业

甲企业为居民企业，2014年度有关经济业务如下：(1)产品销售收入800万元，销售边角料收入40万元，国债利息收入为5万元。(2)以产品抵偿债务，该批产品不含增值税售价60万元。(3)实发合理工资、薪金总额100万元，发生职工

(2014年)甲企业为居民企业，2013年发生部分经济事项如下：(1)销售产品收入2000万元，出租办公楼租金120万元，信息技术服务费收入40万元：(2)用产品换取原材料，该批产品不含增值税售价35万元；(3)实发合理工资薪金总额1000万元

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口腔全口义齿制作时使用的蜡属于A．印模蜡B．嵌体蜡C．基托蜡D．铸造蜡E．粘蜡

某总建筑面积为2000m2的地下一层的百货商场，其营业厅的室内净高为3．8m，为其所设置的自动喷水灭火系统的设计参数应按火灾危险等级不低于()确定。

各单位按收入法计算的增加值应包括劳动者报酬、固定资产折旧、（ ）和营业盈余。

()思维障碍是指死记硬背现成的答案，生搬硬套现有的理论，不善于从多个方面去思考问题。

下列关于法律要素的表述，不能成立的是()。

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各单位按收入法计算的增加值应包括劳动者报酬、固定资产折旧、（　　　）和营业盈余。