某煤矿招收了50名井下作业工人,其中有20名工人未与原用人单位解除劳动合同。该煤矿人事部门拿出事先印好的劳动合同,要求工人签字。合同内容有:第一、婚丧假期间不支付工资;第二、每月延长工作时间不超过40小时;第三、职工一方要求提前解除劳动合同,需提前60天通

admin2017-06-21  29

问题 某煤矿招收了50名井下作业工人,其中有20名工人未与原用人单位解除劳动合同。该煤矿人事部门拿出事先印好的劳动合同,要求工人签字。合同内容有:第一、婚丧假期间不支付工资;第二、每月延长工作时间不超过40小时;第三、职工一方要求提前解除劳动合同,需提前60天通知用人单位;第四、职工可以自愿参加失业保险和养老保险;第五、在合同期内职工患矽肺病,煤矿可以解除劳动合同;第六、职工连续工作满一年以上,可以享受年休假。
请回答:
该劳动合同内容是否违法,为什么?

选项

答案违法。婚丧假期间应支付工资;每月处长工作时间不超过36小时;职工一方要求解除劳动合同需提前30天通知用人单位;参加失业保险和养老保险是企业强制性义务;在合同期内工人患矽肺病,用人单位不得解除劳动合同,劳动者可以提出解除劳动合同。

解析
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