首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
组织信息处理的准确性是要求调研人员( )。
组织信息处理的准确性是要求调研人员( )。
admin
2022-08-11
30
问题
组织信息处理的准确性是要求调研人员( )。
选项
A、必须本着科学的态度和实事求是的精神
B、必须采集第一手信息
C、必须使用先进的科学技术来处理信息
D、对企业信息要进行科学的分类、整理、加工
答案
A
解析
组织信息处理的准确性即在企业信息采集和处理的过程中,调研人员必须本着科学的态度和实事求是的精神,客观地反映企业的实际情况。对企业信息要进行科学的分类、整理、加工是系统性的要求。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Dtsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
言语的特点包括()。
幼儿思维的特点包括()。
抑制性思维联想障碍的一种常见形式是()。
埃里克森划分人格发展阶段的标准是()。
不属于共情的含义是()。
在下列人格测验中,采用因素分析法编制的是()。
按情绪状态可把情绪分为()。
下列范畴中,属于职业道德要素的是()。
在IBM公司的员工雇佣标准中,居于先决地位的条件是()。
参加谈判人员的权力大小取决于()。
随机试题
乳汁中含量较恒定的矿物质是初乳中含量较丰富的维生素是
公共场所的卫生监督T作的执行部门是
根据我国有关法律规定,关于涉外民事关系的法律适用,下列哪些领域采用当事人意思自治原则?(2011年卷一第77题)
简述不正当竞争行为的表现形式。
人民法院对行政案件宣告判决或裁定前,原告申请撤诉的,()。
已知A=有三个线性无关的特征向量,则x=__________。
软件设计复审有其客观的标准,诸如可追溯性、风险、实用性等。“软件设计是否包含软件需求规格说明的所有要求”是属于标准中的()。
Lookatthenotesbelow.Someinformationismissing.Youwillhearaconversationaboutthecustomer’sdetails,Foreachquesti
Addoneletter,notnecessarilythesameletter,toeachwordatthefront,endormiddle,tofindtwowordsthataresimilarin
WhydidAnnthinkshewouldbefrightened?Becauseshe______ofbeinginhighplaces.HowwasAnnsittingbeforetheplaneto
最新回复
(
0
)