2. 职业资格
  3. ( )的薪酬结构适合于劳动熟练程度差别大、技术复杂程度高的企业。

( )的薪酬结构适合于劳动熟练程度差别大、技术复杂程度高的企业。

admin2019-06-14  60
问题 (    )的薪酬结构适合于劳动熟练程度差别大、技术复杂程度高的企业。
选项 A、以技能为导向
B、以工作为导向
C、以行为为导向
D、以绩效为导向
答案A
解析 以技能为导向的薪酬结构适用范围窄，只适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的企业，或是处在艰难期，急需提高企业核心能力的企业。
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