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1995年,比尔.盖茨宣布,微软不涉足互联网领域,不研发互联网产品。盖茨的这一决定招致一些同事的反对,几个员工写信给盖茨,批评他作出了一个错误的决定。后来,技术和市场的发展使盖茨认识到自己的错误,于是,他修改决策,扭转了公司的发展方向,那些当时批评盖茨的人
1995年,比尔.盖茨宣布,微软不涉足互联网领域,不研发互联网产品。盖茨的这一决定招致一些同事的反对,几个员工写信给盖茨,批评他作出了一个错误的决定。后来,技术和市场的发展使盖茨认识到自己的错误,于是,他修改决策,扭转了公司的发展方向,那些当时批评盖茨的人
admin
2019-07-25
23
问题
1995年,比尔.盖茨宣布,微软不涉足互联网领域,不研发互联网产品。盖茨的这一决定招致一些同事的反对,几个员工写信给盖茨,批评他作出了一个错误的决定。后来,技术和市场的发展使盖茨认识到自己的错误,于是,他修改决策,扭转了公司的发展方向,那些当时批评盖茨的人,不但没有受到处分,反而得到了重用。IBM公司的沃森与盖茨的见解相同,沃森也认为,能够提出不同见解的员工对公司的发展来说更为有利。他甚至说:“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人,我宁愿用那种敢于讲真话的人。作为领导,你身边这样的人越来越多,办成的事也越多。”
根据上述事例,你认为( )。
选项
A、作为员工,要勇于指出领导工作中存在的错误
B、作为领导,要虚心接受来自下属的批评
C、员工与领导之间,相互批评有助于公司的发展
D、不敢批评领导的员工不是好员工
答案
A,B,C
解析
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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