首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源的水平流动可以是( )之间的流动。
人力资源的水平流动可以是( )之间的流动。
admin
2022-06-23
37
问题
人力资源的水平流动可以是( )之间的流动。
选项
A、不同企业
B、不同部门
C、不同行业
D、不同职位级别
E、不同职位类别
答案
A,B,C
解析
按照人力资源流动的社会方向,可以将人力资源流动分为水平流动和垂直流动两种。水平流动指的是没有直接发生社会地位变化的流动,这样的流动可以是企业之间、部门之间、行业之间、地区之间和国家之间的流动。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/E1nv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
李某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员,该部门的考评方法采用的是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际表现打分,每个员工最高分为100分,上级打分占30%,同事占70%。在考评时,20多个人互相打分,以
绩效沟通的重要性体现在()。
绩效管理的核心是()。
实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。
某公司的薪酬结构如下,这种结构属于()薪酬结构。(2006年5月二级真题)技术与培训水平——基础工资(48%)职务(或岗位)价值——岗位工资(28%)绩效(生产量、销售量)——绩效工资(24%)
关于会计职业,其职业道德的根本要求是()
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了()原理。
企业的组织体系图一般采用()模式。
培训课程设计的本质目标是()。
随机试题
两宋时期我国商品经济空前繁荣,与其关系密切的文化现象有()。①传奇出现②词成为文化主流③瓦子、勾栏兴起④出现许多话本⑤杂剧产生⑥绘画成为商品
韩某在向张某催要赌债无果的情况下,纠集好友把张某挟持至韩家,并给张家打电话,声称如果再不还钱,就砍掉张某一只手。韩某的行为()
在10kV及以下电力电缆和控制电缆的敷设中,下列哪一项叙述符合规范的规定?()
下列关于持续经营假设的相关说法中,正确的有()。
在教育活动中,教师负责组织、引导学生沿着正确的方向,采用科学的方法,获得良好的发展,这句话的意思是说()。
预告登记[三峡大学2017年研;武大2014年研;东财2011年研]
1938年11月,毛泽东在《战争和战略问题》中明确指出:“共产党的任务,基本地不是经过长期合法斗争以进入起义和战争,也不是先占城市后取乡村,而是走相反的道路。”从此,党把经过长期武装斗争,先占乡村,后取城市,最后夺取全国胜利,作为革命道路确立下来。初步形成
给定程序MODI1.C中fun函数的功能是:根据整型形参m,计算如下公式的值。例如,若主函数中输入5,则应输出-0.283333。请改正函数fun中的错误或在横线处填上适当的内容并把横线删除,使它能计算出正确的结果。注意:不
DearCindy,KindlyexcusemeformynotbeingabletoattendyourgraduationceremonynextWednesdayasIhavepromised.
A、Thesparklingofeyes.B、Theopeningofmouth.C、Themovementofmuscles.D、Theblinkingofeyes.A
最新回复
(
0
)