首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
美国大多数企业将经理人员的工资与公司在三到五年中的绩效挂钩,主要原因包括( )。
美国大多数企业将经理人员的工资与公司在三到五年中的绩效挂钩,主要原因包括( )。
admin
2020-05-12
37
问题
美国大多数企业将经理人员的工资与公司在三到五年中的绩效挂钩,主要原因包括( )。
选项
A、三年以内的时间不足以衡量企业的长期绩效
B、美国企业经理人员的任期通常是三到五年
C、在五年以后再对经理人员进行奖励所产生的激励效果太差
D、出于避税的原因
E、经理人员工作的特殊性
答案
A,C
解析
由于企业的目标是追求长期利润最大化,如果采用短于三年的时间来衡量长期绩效,管理人员就有可能会被诱导去追求一种达到现期利润最大化的战略,但这些短期战略与企业的长期利润最大化目标可能是不一致的;而长于五年的考核期又使得管理人员获得奖励的时间太晚了,从而削弱该计划的激励效果。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/E1o0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
关于我国企业现金流量表的表述,正确的有()。
利用会计报表提供的数据资料,将两期或多期连续的相同指标或比率进行定基对比和环比对比,得出它们的增减变动方向、数额和幅度,以揭示企业财务状况经营成果和现金流量变化趋势的分析方法是()。
不符合商品采购基本原则的是_______。
政府采购的基本原则包括()
在我国,财政支出中必须坚持的原则有()。
解决财政各项支出之间的矛盾应该遵循的原则是()。
在考虑支出需要和合理组织财政收入的基础上,根据收入安排支出,支出总量不能超过收入总量,这是指财政支出的()原则。
行政事业单位财务管理的基本原则包括()。
随机试题
______isregardedasa"worshipperofnature."Hecanpenetratetotheheartofthingsandgivethereadertheverylifeofnatu
术中判断心跳停止最可能的依据是
【2011专业知识真题下午卷】30根电缆在电缆托盘中无间距叠置三层并列敷设时,电缆载流量的校正系数为下列哪项数值?()
考试科目为高级会计实务的,参加考试并达到国家合格标准的人员,由全国会计专业技术资格考试办公室核发高级会计师资格考试成绩合格证,该证在全国范围内3年有效。()
国家助学贷款的还款方式包括()还款法。
关于能力差的人和能力强的人在上大学成本方面的说法,错误的是()。
肥西三河古镇有“一步跨三县,鸡鸣三县闻”之说。()
德育工作中要做到“一把钥匙开一把锁"。()
Emotionalintelligenceconcernsmainlywithself-reflectiveandHealthyleadershipisdecidedby
A、Theworkinghourswerenotsuitable.B、Thejobwasnotwellpaid.C、Hehadtodoalotoftraveling.D、Thejobwasquitediffi
最新回复
(
0
)