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林小姐与B公司于2001年11月签订了5年期的劳动合同,但2005年以来公司生产经营不景气,2005年底开始不为职工缴纳社会保险费,工资一般都要迟发两个月以上,并且工资远低于其他同类公司,因此林小姐要求提前解除劳动合同。 根据材料回答下列问题。 林小姐不
林小姐与B公司于2001年11月签订了5年期的劳动合同,但2005年以来公司生产经营不景气,2005年底开始不为职工缴纳社会保险费,工资一般都要迟发两个月以上,并且工资远低于其他同类公司,因此林小姐要求提前解除劳动合同。 根据材料回答下列问题。 林小姐不
admin
2012-12-08
65
问题
林小姐与B公司于2001年11月签订了5年期的劳动合同,但2005年以来公司生产经营不景气,2005年底开始不为职工缴纳社会保险费,工资一般都要迟发两个月以上,并且工资远低于其他同类公司,因此林小姐要求提前解除劳动合同。
根据材料回答下列问题。
林小姐不能以( )为由要求解除劳动合同。
选项
A、公司生产经营不景气
B、公司不按合同约定支付工资
C、公司支付的工资低于同类其他公司
D、公司不为职工缴纳社会保险费
答案
A,C
解析
本题考查劳动者可以解除劳动合同的条件,其中AC项用词不严谨规范,劳动者不可以以公司经营不景气或者工资低于同类其他公司为由要求解除劳动合同,不符合劳动者解除合同的条件,因此本题应选AC。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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