2. 职业资格
  3. 企业人力资源管理制度体系可以从( )入手，进行规划设计。

企业人力资源管理制度体系可以从( )入手，进行规划设计。

admin2022-08-12  61
问题 企业人力资源管理制度体系可以从(          )入手，进行规划设计。
选项 A、基础性管理制度和规范性管理制度
B、基础性管理制度和员工管理制度
C、规范性管理制度和员工管理制度
D、规范性管理制度和岗位管理制度
答案B
解析 企业人力资源管理制度体系可以从基础性管理制度和员工管理制度两个方面入手，进行规划设计。劳动人事基础管理方面的制度包括组织机构和设置调整的规定，工作岗位分析与评价工作的规定，等等；员工管理的制度主要包括工作时间规定，考勤规定，休假规定，等等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/E5sv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)