对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是( )。

admin2009-11-26 53

问题对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是( )。

选项 A、Es＞1
B、Es＜1
C、Es＞0
D、Es＜0

答案A

解析根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：当Es(下标)=1时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同。当Es＞1时，供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。当Es＜1时，供给缺乏弹性，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。

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对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是( )。

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当自我把焦虑当成一种危险或不愉快的信号时，它就会做出反应，形成()。

管理者决策依据的信息来源有()。

推销员在与顾客交往过程中，应该寻求企业利益与顾客利益的共同点，这是遵循了社交基本原则中的()。

下列选项中，()是符合连锁经营的品种选择最重要的原则必须满足的条件。

4C理论用()取代了传统4P理论中的促销，强调企业应重视与顾客的双向沟通。

建立销售配额体系应体现()的原则。

职业教育不包括()。(2008年5月三级真题)

Word中，可以把表格整体左对齐显示。()

对便秘患者进行健康指导时，哪种做法不妥()。

水杨酸类的抗炎作用原理错误的是

脑脊液标本外观呈褐色常见于

五硬发病率较高的季节为

监理工程师在评审索赔费用时应遵循的原则不含(　　)。

公司债券上市交易的公司，应当在每一会计年度的上半年结束之日起2个月内，向国务院证券监督管理机构和证券交易所报送()。

纳税人因特殊困难,不能按期缴纳税款的,经县以上税务局(分局)批准,可延期缴纳税款,但最长不得超过()个月。

06．儿童的理解主要是()。

宋朝主管京官和朝官考核的机构是()。

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