首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
要查明文化与绩效之间的关系并非易事,在讨论文化与绩效之间的关系时,要明确企业文化为企业创造价值的途径。下列各项中,不属于企业文化为企业创造价值的途径的是( )。
要查明文化与绩效之间的关系并非易事,在讨论文化与绩效之间的关系时,要明确企业文化为企业创造价值的途径。下列各项中,不属于企业文化为企业创造价值的途径的是( )。
admin
2021-04-07
41
问题
要查明文化与绩效之间的关系并非易事,在讨论文化与绩效之间的关系时,要明确企业文化为企业创造价值的途径。下列各项中,不属于企业文化为企业创造价值的途径的是( )。
选项
A、文化简化了信息处理
B、文化补充了正式控制
C、企业文化必须以企业使命为基础
D、文化促进合作并减少讨价还价成本
答案
C
解析
企业文化可以通过以下三个途径为企业创造价值:(1)文化简化了信息处理;(2)文化补充了正式控制;(3)文化促进合作并减少讨价还价成本。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EJ70777K
本试题收录于:
公司战略与风险管理题库注册会计师分类
0
公司战略与风险管理
注册会计师
相关试题推荐
以正确的方式,即以各利益相关方所期望的方式,通过汽车方面的、能改善人们生活的创新来建造伟大的汽车和卡车,通用汽车做事的方式就是始终坚持这一承诺。关于通用汽车这一使命陈述表述正确的有()。
下列各项中,不属于操作风险产生原因的是()。(2012年)
甲公司是国内知名家电生产企业,产品系列涉及空调、冰箱冰柜、微波炉以及电视等。甲公司在年初举办的战略研讨会上对所处的外部机会与威胁、自身的优势与劣势进行深入分析后,确定了公司在今后一段时期应该采取的三个发展子战略:(1)公司将紧紧把握行业高速发展的
兴业钢铁集团有限公司(以下简称“兴业钢铁集团”),前身是天津市军粮城兴业物资供应站,1995年建立于军粮城。2004.年,根据国家政策,公司由集团制改制为私营企业。自2008年席卷全球金融危机以来,给钢铁行业带来了巨大冲击,国内外经济形势致使钢铁
某企业采用期货或远期合约管理其可能遭受的汇率风险,该风险应对策略属于()。
下列关于不同类型信息系统主要特性表述不正确的是()。
下列关于创业型组织结构表述正确的是()。①该组织结构属于横向分工结构的基本类型之一②企业的战略计划由中心人员来完成,具体实施由其他员工来承担③该类型组织结构的成功主要依赖全体人员共同努力形成的整体合力④该结构
天津甲旅行社和山东乙旅行社达成协议,互相提供地陪服务并共享客户信息,进而促进了双方业务的进一步发展。根据此信息,下列说法正确的有()。
对于一家提供外卖送货上门服务的快餐店来说,对其所提供的产品范围内不同产品数量的考核,属于平衡计分卡中的是()。
下列有关内部审计师在公司治理中的职责和作用的说法,正确的有()。
随机试题
下列关于神经递质鉴定标准的叙述,正确的是()。
Therehebought______chocolateforhisdaughter,andthenhehad______beersinthebarnotfarfromtheschool.
男性,72岁。吸烟40余年,反复咳嗽,咳痰30年,活动后气短13年,出现双下肢水肿5年。超声心动图显示右心室肥厚,右心室流出道增宽。该患者出现肺源性心脏病最可能的病因是
关于骨盆的诊断下述哪项正确上述处理的指征为
A、苦楝皮B、牡丹皮C、厚朴D、苏木E、木瓜饮片折断面现层状裂隙,可层层剥离的药材为
一般认为,火灾的衰减阶段是从室内平均温度降至其峰值的()时算起。
保险费率的厘定要遵循一些原则,要求保险费率在短期内应该保持稳定,在长期内根据实际情况的变动进行调整的原则属于( )。
对职工个人以股份形式取得的企业量化资产,下列表述正确的有()。
企业员工薪酬制度的调整包括()。
设X1,X2,…,Xn是来自总体X的简单随机样本,X的概率密度为其中θ>0,试求θ的最大似然估计.
最新回复
(
0
)